Basé sur 19 offres pour ce poste (Junior, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (26k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour DevOps (Junior) à Nantes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 28 000–45 000 €/an, n = 19 offres.
Baromètre TJM et salaires ITTechnicien d'Exploitation et de Supervision F/H - Nantes
Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes intervenant auprès d'un acteur majeur du secteur des télécommunications, Experis recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation et de Supervision F/H. Vous évoluerez au sein d'un centre de supervision stratégique assurant la continuité et la performance des services informatiques et télécoms, dans un environnement à forte exigence opérationnelle fonctionnant 24h/24 et 7j/7.
Vos missions
Compétences techniques attendues
Première expérience en supervision, exploitation informatique ou centre de services.
Connaissances des environnements systèmes, réseaux, infrastructures et applications.
Maîtrise des outils de gestion d'incidents et de supervision.
Compréhension des processus ITIL et des bonnes pratiques d'exploitation.
Capacité à appliquer des procédures et consignes dans un environnement soumis à des engagements de service.
Une connaissance de l'écosystème Microsoft Azure constitue un réel atout.
Casier judiciaire vierge requis pour l'exercice des activités SVH.
Compétences comportementales attendues
Sens de l'analyse et capacité à gérer les priorités.
Réactivité et sang-froid dans les situations critiques.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Qualités rédactionnelles et aisance en communication orale.
Autonomie, implication et sens du service.
Capacité à travailler en horaires décalés dans un environnement 24/7.
Rejoindre Experis sur cette mission, c'est intégrer un environnement technologique stratégique où votre rôle contribuera directement à la continuité de services essentiels et à la performance des infrastructures de demain.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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