Basé sur 89 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 488€/j–625€/j, médiane 563€/j. Cette offre (505€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour DevOps (Top profil) en France : médiane 563 €/jour, P25–P75 : 488–625 €/jour, n = 89 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d’un programme de modernisation de l’environnement de travail numérique, nous recherchons un Expert Workplace Microsoft pour accompagner l’harmonisation, la sécurisation et l’industrialisation des postes de travail.
Tu interviens comme référent sur les environnements Microsoft Intune, Windows 11 et Azure, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel : définition des standards, accompagnement des projets, sécurisation des terminaux, automatisation et transfert de compétences.
Tes missions principales :
Définir et faire évoluer la roadmap Workplace à moyen terme
Réaliser une veille technologique et proposer des axes d’innovation
Apporter une expertise de référence sur Microsoft Intune, Windows 11 et Azure
Analyser les configurations existantes et identifier les écarts
Définir un socle cible harmonisé pour les postes de travail
Participer à la rationalisation des politiques de configuration, conformité et sécurité
Construire et prioriser le backlog produit
Qualifier les demandes d’évolution et contribuer aux études de faisabilité
Participer à la conception des architectures et standards techniques
Piloter et présenter les sujets techniques en comité
Industrialiser et automatiser les activités d’administration et de déploiement
Contribuer aux projets de migration et d’évolution des environnements utilisateurs
Intervenir sur les incidents complexes nécessitant un haut niveau d’expertise
Garantir la conformité des solutions avec les exigences de sécurité
Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences
Produire les dossiers d’architecture, procédures et documents d’exploitation
Tu es Expert Workplace, Expert Endpoint Management ou Architecte Poste de Travail, avec une forte expertise sur l’écosystème Microsoft et une expérience significative sur des environnements utilisateurs complexes.
Tu es capable de prendre de la hauteur sur les choix d’architecture tout en restant opérationnel sur les problématiques de configuration, sécurité et exploitation.
Compétences attenduesExpertise sur Microsoft Intune
Très bonne maîtrise de Windows 11
Bonne connaissance des environnements Azure
Maîtrise des problématiques de Modern Management
Configuration et gestion de :
Configuration Profiles
Compliance Policies
Conditional Access
PowerShell Scripts
Remediation Scripts
Bonne connaissance des environnements Android, iOS et macOS
Expérience en automatisation et industrialisation
Bonne maîtrise des problématiques de migration et d’exploitation Workplace
Microsoft Defender
BitLocker
Windows Hello for Business
Credential Guard
Application Control
Gestion de la conformité des terminaux
Réduction de la surface d’exposition
Gestion des politiques de sécurité Endpoint
Expérience sur des projets de transformation Workplace à grande échelle
Bonne compréhension des problématiques UEM / Endpoint Management
Expérience en gestion d’assets matériels et logiciels
Connaissance des problématiques de licences, obsolescence et coûts
Expérience dans la relation avec des éditeurs stratégiques
Capacité à construire des indicateurs de satisfaction et de performance
Forte autonomie
Capacité d’auto-formation et de veille
Excellent esprit d’analyse
Très bonne communication
Capacité à vulgariser des sujets techniques
Rigueur
Leadership technique
Sens du service
Capacité à accompagner et faire monter les équipes en compétence
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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