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Publié aujourd'hui

Chef de projet Déploiement Infra & Phasing Out

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
597€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 37 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 597€/j (550€/j–650€/j).

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) à Paris : médiane 597 €/jour, P25–P75 : 550–650 €/jour, n = 37 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Fiche de poste

Objectif : piloter les projets de déploiement d'infrastructures IT et organiser le phasing out, c'est-à-dire la sortie progressive, le remplacement ou le décommissionnement des infrastructures et technologies devenues obsolètes.

Compétences prioritaires

Gestion de projet Infrastructure

  • Pilotage de projets de déploiement / migration d'infrastructures

  • Planning, jalons, risques, dépendances

  • Coordination d'équipes techniques

  • Suivi des actions et reporting

  • Coordination avec les équipes RUN / BUILD

Déploiement Infrastructure

  • Serveurs Windows / Linux

  • Virtualisation, par exemple VMware

  • Réseau, stockage, sauvegarde

  • Datacenter et/ou Cloud

  • Migration d'environnements

  • Mise en production

Phasing Out / Décommissionnement

  • Identification des infrastructures ou technologies à retirer

  • Organisation des migrations vers les nouvelles solutions

  • Coordination des dépendances applicatives

  • Planification du décommissionnement

  • Suivi de l'arrêt des anciennes plateformes

Profil que je chercherais

Intitulés pertinents :

  • Chef de Projet Infrastructure

  • Chef de Projet Déploiement Infrastructure

  • Infrastructure Project Manager

  • Chef de Projet Migration Infrastructure

  • Technical Project Manager Infrastructure

  • Chef de Projet Décommissionnement / Obsolescence

Profil recherché

Fiche de poste

Objectif : piloter les projets de déploiement d'infrastructures IT et organiser le phasing out, c'est-à-dire la sortie progressive, le remplacement ou le décommissionnement des infrastructures et technologies devenues obsolètes.

Compétences prioritaires

Gestion de projet Infrastructure

  • Pilotage de projets de déploiement / migration d'infrastructures

  • Planning, jalons, risques, dépendances

  • Coordination d'équipes techniques

  • Suivi des actions et reporting

  • Coordination avec les équipes RUN / BUILD

Déploiement Infrastructure

  • Serveurs Windows / Linux

  • Virtualisation, par exemple VMware

  • Réseau, stockage, sauvegarde

  • Datacenter et/ou Cloud

  • Migration d'environnements

  • Mise en production

Phasing Out / Décommissionnement

  • Identification des infrastructures ou technologies à retirer

  • Organisation des migrations vers les nouvelles solutions

  • Coordination des dépendances applicatives

  • Planification du décommissionnement

  • Suivi de l'arrêt des anciennes plateformes

Profil que je chercherais

Intitulés pertinents :

  • Chef de Projet Infrastructure

  • Chef de Projet Déploiement Infrastructure

  • Infrastructure Project Manager

  • Chef de Projet Migration Infrastructure

  • Technical Project Manager Infrastructure

  • Chef de Projet Décommissionnement / Obsolescence

Exigences du poste

Compétences requises

  • Infrastructure

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Windows
  • Linux Administration
  • Virtualisation
  • VMware
  • Network Administration
  • Cloud
  • Project Management

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À propos de l'entreprise

Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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