Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Junior, Hauts-de-France), le marché se situe autour de 27k€ (26k€–35k€).
Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Hauts-de-France : médiane 26 500 €/an, P25–P75 : 25 500–35 000 €/an, n = 10 offres.
Baromètre TJM et salaires ITExperis recherche un Technicien Support de Proximité F/H pour accompagner les utilisateurs d'un acteur majeur du secteur du transport et des infrastructures. Au sein d'un environnement exigeant et à forte disponibilité, vous contribuez au bon fonctionnement du parc informatique et garantissez une expérience utilisateur de qualité.
Contexte
Nous recrutons un Technicien Support de Proximité - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur industriel, sur un site basé à Coquelles, au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement Microsoft structuré et exigeant avec des horaires de journée.
Vous êtes l'interlocuteur de proximité privilégié des utilisateurs, garant de la qualité de service et de la disponibilité des équipements informatiques sur site.
Vos missions
Support utilisateurs N1/N2
Gestion du parc informatique
Collaboration et qualité de service
Technical skills
Ce poste s'adresse à un profil confirmé en support utilisateurs N1/N2 sur environnement Windows et Microsoft 365
Maîtrise du déploiement et de la configuration de postes de travail
Maitrise des outils de ticketing
Maitrise des processus ITSM
Anglais courant indispensable
Disponibilité pour des horaires postés
Une expérience en environnement industriel est un atout
Soft skills
Rigueur et sens du service
Autonomie et réactivité
Bon relationnel et pédagogie auprès des utilisateurs
Adaptabilité aux contraintes horaires
Aisance en environnement international et multiculturel
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement :
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Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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