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Publié aujourd'hui

Consultant SAP Senior – Archivage / JiVS

Entreprise
Localisation
Le Plessis-Robinson, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
700 – 900 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Au-dessus du marché
600€/jfourchette habituelle700€/j
Cette offre : 800€/j

Basé sur 27 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 600€/j–700€/j, médiane 625€/j. Cette offre (800€/j) est au-dessus de la fourchette.

TJM du marché pour SAP (Senior) en région Île-de-France : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 600–700 €/jour, n = 27 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d’un programme de transformation S/4HANA, notre client recherche un Consultant Technico-Fonctionnel SAP Senior disposant d’une expertise transverse de l’écosystème SAP et d’une solide connaissance des problématiques d’archivage et de gestion des données historiques.

La mission s’inscrit dans un environnement où certaines données historiques non migrées restent accessibles via une plateforme d’archivage JiVS. Des rapports standards et spécifiques « hybrides » permettent notamment d’exploiter conjointement les données présentes dans S/4HANA et les données archivées.

L’enjeu principal sera d’accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et de les orienter vers les bonnes pratiques, en privilégiant lorsque cela est pertinent l’archivage et la consultation des données historiques plutôt que leur migration dans S/4HANA.

Missions :

Le consultant interviendra de manière transverse entre les équipes métiers, SAP et archivage. Ses principales responsabilités seront :

Recueillir, analyser et challenger les besoins des différents domaines métiers.

Accompagner les utilisateurs sur leurs besoins de consultation, mise à jour ou exploitation des données historiques.

Expliquer les principes d’archivage retenus dans le cadre du programme et le fonctionnement de JiVS.

Orienter les métiers vers les bonnes pratiques SAP concernant la gestion des données historiques.

Comprendre les mécanismes associés aux rapports hybrides S/4HANA / JiVS et faciliter les échanges avec les équipes techniques.

Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux modes de fonctionnement.

Participer à la conduite du changement auprès des différentes populations métiers.

Assurer le lien entre les équipes métiers, SAP, migration et archivage.

Contribuer à garantir la continuité opérationnelle après le Go-Live.

Informations mission :

Démarrage : ASAP

Localisation : 92

Télétravail : 2 jours par semaine

Habilitable obligatoire

TJM : Selon profil

Profil recherché

  • Expérience significative dans des environnements SAP complexes et transverses.

  • Bonne compréhension de l’écosystème SAP / S/4HANA.

  • Expertise ou expérience solide autour des problématiques d’archivage, de données historiques et de migration SAP.

  • Une expérience de la solution JiVS constitue un réel atout.

  • Vernis technique permettant de comprendre les interactions entre S/4HANA, JiVS et les rapports hybrides.

  • Capacité à comprendre et challenger des besoins fonctionnels provenant de différents domaines métiers.

  • Forte capacité de communication, pédagogie et influence auprès d’interlocuteurs métier.

  • Expérience en accompagnement du changement et adoption utilisateurs.

  • Capacité à intervenir dans un rôle transverse et à coordonner des interlocuteurs aux problématiques variées.

  • Excellente posture, autonomie et capacité à être rapidement opérationnel.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP Data Migration

Un plus

  • SAP
  • Change Management
  • SAP S/4HANA

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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