Ingénieur Développement FPGA / Traitement du Signal – Réseaux 5G Spatiaux (f/h)

Description de l'emploi :

Airbus Defence & Space recherche un Ingénieur Développement FPGA / Traitement du Signal – Réseaux 5G Spatiaux sur processeurs embarqués (f/h) pour rejoindre notre Département Transmission de Signal basé à Toulouse, France.

Vos missions :

Vous ferez partie d'une équipe transnationale d'ingénierie spatiale qui développe les charges utiles numériques et les chaînes de transmission bord/sol de nouvelle génération (satellites de télécommunication, observation de la Terre et navigation). Au sein du département Transmission de Signal, vous serez impliqué(e) dans la conception et l'implémentation sur cibles matérielles de solutions télécoms 5G embarquées innovantes, visant à repousser les limites des communications spatiales sous fortes contraintes de consommation, de masse et d'encombrement.

Vos responsabilités :

• Architecture et développement FPGA : Définir, développer et intégrer la couche physique (Couche 1 / L1) 5G sur FPGA en vous appuyant sur des blocs d’adresses IP optimisés en interne.
• Intégration d'interfaces logicielles & matérielles : Concevoir et interfacer la pile protocolaire Couche 1 / Couche 2 (L1/L2) avec une solution logicielle tierce.
• Prototypage sur banc de test : Réaliser le prototype du réseau d’accès radio 5G (RAN - Radio Access Network) sur cartes d'évaluation à base de processeurs sur puce (SoC), composants FPGA et émetteurs-récepteurs radiofréquences (RF) pour le processeur de bord.
• Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) : Définir et piloter les campagnes d’essais et de validation à l'aide d'émulateurs de canal de propagation et de terminaux du commerce.
• Coordination technique & interface projet : Assurer le reporting technique, le suivi des objectifs et les échanges réguliers avec les partenaires internes, les clients et les fournisseurs de sous-systèmes.

Votre profil :

OBLIGATOIRE :

• Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
• Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).

Profil recherché :

• Formation & Expérience : Connaissances techniques en Electronique, Télécommunications et traitement du signal, avec une première expérience en conception FPGA et traitement numérique du signal (DSP) en temps réel.
• Compétences numériques & matérielles : Maîtrise du développement en logique programmable (FPGA, SoC) et des interfaces matérielles/logicielles (firmware, électronique numérique, processeurs embarqués).
• Télécommunications & Traitement du signal : Solides bases en communications numériques (architectures de modems, algorithmes de correction d'erreurs FEC, couches physiques radio) et connaissance des normes de transmission (RAN L1/L2, 5G, DVB ou CCSDS). Connaissance du design hardware spatial, des charges utiles digitales, et des processeurs.
• Méthodologie & Cycle de développement : Pratique des méthodologies de conception réutilisable et du cycle complet d'intégration, vérification et qualification (IVVQ). La connaissance de l’environnement spatial ou des charges utiles embarquées est un atout.
• Aptitudes relationnelles : Esprit d'équipe, curiosité technique, rigueur et aisance relationnelle pour collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales
• Compétences linguistiques : français et anglais avancé.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-AH1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience :

Débutant

Famille d'emplois :

Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [contact retiré].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.