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Publié aujourd'hui

Ingénieur Cyber Réseau H/F

Entreprise
SUEZRecrute en direct
Localisation
Puteaux - 92
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
42,5–73,7 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 509 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–60k€).

Salaire du marché pour Cybersécurité en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–60 000 €/an, n = 509 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le collaborateur rejoint l'équipe en charge de la surveillance et de l'exploitation (MCO/MCS) du réseau Informatique Industriel de SUEZ Eau France.
Sous la responsabilité du responsable opérationnel, il est le garant de la connectivité entre les sites industriels et le central. Il assure l'interface technique avec les fournisseurs de services télécoms.

Le Référent Télécom assure le développement et la maintenance des infrastructures pour garantir une connectivité optimale et sécurisée.

Exploitation et Supervision (MCO/MCS)
Garantir la disponibilitéAssurer le bon fonctionnement et la performance du réseau Industriel Télécom.
SurveillanceSuivre les infrastructures en lien avec les fournisseurs Télécom.
Gestion des incidentsTraiter les escalades techniques et assurer le rétablissement des services en cas de coupure.
MaintenancePiloter la maintenance préventive et curative des systèmes.

Pilotage de Projets et Évolution
CoordinationSuperviser les projets de déploiement et d'extension des réseaux.
CybersécuritéParticiper activement aux projets de sécurisation et d'évolution du réseau (normes critiques).
IngénierieAnalyser les besoins métiers et proposer des solutions télécoms adaptées aux contraintes industrielles.
PilotageSuivre et valider les demandes de changements sur les infrastructures.

Gestion des Partenaires et Support
RelationnelGérer les prestataires télécoms
SupportSoutenir le développement professionnel des équipes techniques de terrain.
FormationAccompagner les nouveaux arrivants dans la prise en main des outils.

Le profil recherché

Savoir-être (Aptitudes Professionnelles)LeadershipCapacité à diriger des équipes techniques et à fédérer autour d'un projet.Organisation Rigueur dans la gestion des priorités et le suivi des indicateurs (SLA).Esprit d'équipe Sens de la collaboration et de l'entraide.Communication Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (internes/externes).Savoir-faire (Compétences Techniques)Domaine Compétences spécifiques Industriel dans l'eauInfrastructures Supervision de réseaux complexes, installation et maintenance préventiveGestion de Flux Maîtrise des protocoles de communication industriels et télécomsProjet & Qualité Capacité à faciliter les transformations et à adapter les processus existantsSécurité Application des normes et régulations de sécurité en vigueur

Exigences du poste

Compétences requises

  • MCO
  • Monitoring / Observability
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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