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Publié aujourd'hui

Technicien Support de Proximité Bilingue Anglais H/F

Entreprise
Localisation
Vénissieux - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
27–28 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Sous le marché
28k€fourchette habituelle42k€
Cette offre : 28k€

Basé sur 382 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 28k€–42k€, médiane 33k€. Cette offre (28k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 32 500 €/an, P25–P75 : 27 600–41 500 €/an, n = 382 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.

Nous recherchons un Technicien Support de Proximité Bilingue Anglais H/F, afin d'assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs dans le traitement des incidents et demandes IT. Vous interviendrez à la fois sur les postes de travail, les équipements périphériques, la téléphonie, les outils collaboratifs et les services associés.Voici les missions que nous souhaitons vous confier:
- Assurer le support utilisateurs en proximité et à distance.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et télécoms.
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques.
- Préparer et déployer les équipements pour les arrivées, mutations et départs des collaborateurs.
- Participer à la gestion du parc informatique et de l'inventaire.
- Assurer le suivi des tickets dans l'outil ITSM (FreshService).
- Mettre à jour et enrichir la base de connaissances et les procédures.
- Participer aux opérations de remasterisation, déploiement et renouvellement des postes.
- Réaliser des déplacements sur les sites de proximité lorsque nécessaire.
- Respecter les processus de gestion des incidents, demandes, changements et les engagements de service (SLA).

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT/BUT Informatique ou équivalent). Première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de support utilisateurs ou support de proximité souhaitée. Compétences techniques :Windows 10 / Windows 11.Microsoft 365 (Outlook, Teams, Office).Active Directory.Gestion des postes de travail et périphériques.Téléphonie fixe et mobile.Outils de gestion des tickets et de prise en main à distance.Gestion de parc et d'inventaire.Connaissances réseau de premier niveau.Bonnes pratiques ITIL ou équivalent.Vous êtes opérationnel en anglais et doté d'un bon relationnel ainsi qu'un vrai sens du service client. Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Bienvenue chez DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.

Mais aussi...

paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation..

Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Microsoft 365
  • Microsoft Office
  • Active Directory
  • FreshService
  • ITIL

Un plus

  • Anglais
  • ITSM
  • Management d'équipe
  • ISO 27001
  • Gestion des incidents
  • SCCM / MECM
  • Support technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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