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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Cybersécurité (H/F)

Entreprise
Localisation
Aix-en-Provence
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
50k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (tous niveaux, Aix-en-Provence), le marché se situe autour de 52k€ (50k€–60k€).

Salaire du marché pour Cybersécurité à Aix-en-Provence : médiane 51 500 €/an, P25–P75 : 49 500–60 000 €/an, n = 15 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Cybersécurité pour accompagner nos clients sur leurs projets de transformation et de sécurisation des systèmes d’information.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Piloter des projets cybersécurité de bout en bout ;
  • Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes ;
  • Coordonner les équipes métiers, techniques et sécurité ;
  • Participer à l’analyse des risques et à la définition des solutions adaptées ;
  • Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et livrables ;
  • Contribuer aux démarches de gouvernance, conformité et amélioration continue ;
  • Animer les instances projet et assurer le reporting auprès des différents interlocuteurs.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de projet cybersécurité, business analyse ou architecture sécurité ;
  • Bonne connaissance des enjeux de sécurité des systèmes d’information ;
  • Connaissance des principaux référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI, CIS…) ;
  • Aisance avec les méthodes Agile / Scrum ou cycle en V.
  • Rigueur, sens du détail et forte capacité d’analyse.
  • Excellente communication, autonomie et capacité à prendre le lead fonctionnel.
  • Anglais courant obligatoire (écrit et oral).
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;

Informations supplémentaires

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

 

« Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l’environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l’équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s’implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. »

Description de l’entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes… Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance, des Télécommunications que de l’Industrie ou des Transports, aujourd’hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d’un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Exigences du poste

Compétences requises

  • ISO 27001
  • NIST
  • ANSSI
  • CIS
  • Agile
  • Scrum

Un plus

  • Cybersecurity
  • Reporting / Dashboards
  • Anglais
  • Management d'équipe
  • Project Management
  • Finance (domaine)
  • DevOps
  • Cloud
  • Continuous Improvement
  • Gestion des risques
  • Cycle en V

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À propos de l'entreprise

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