Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 41 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 58k€ (53k€–63k€).
Salaire du marché pour AI/ML Engineer (Senior) en France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 52 500–63 000 €/an, n = 41 offres. Salaire Python à Paris
Baromètre TJM et salaires IT
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.
- Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.
- Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.
- Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.
- Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.
- Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
La mission
Au sein d'un grand groupe du transport aérien, vous accompagnez la mise en place de solutions d'IA générative et de RAG pour les opérations. Mission longue.
- Traduire les besoins métiers en cas d'usage Data et IA.
- Concevoir, développer et évaluer des modèles de machine learning et d'IA générative.
- Réaliser des prototypes puis industrialiser les solutions retenues.
- Mettre en place le suivi de la performance des modèles et documenter.
Environnement : Python, RAG, LLM, machine learning, MLOps, cloud.
6 ans d'expérience minimum en data science, dont une expérience concrète en IA générative et RAG.Capacité démontrée à industrialiser des modèles en production.Anglais professionnel.Poste basé à Tremblay-en-France, télétravail occasionnel : présence sur site requise, relocalisation envisageable.
Stabilis IT est une ESN suisse, dont le siège est à Genève. Nous accompagnons des consultants seniors sur des missions longues, en France et en Suisse, avec la rigueur et la stabilité que l'on attend d'une maison suisse.Une transparence réelle : nos grilles salariales sont publiques et votre rémunération est revue tous les six mois.Des primes concrètes : cooptation, mobilité, équipement télétravail, qualité, mobilité douce.Un faible turnover, que nous devons à une relation suivie : un interlocuteur opérationnel qui vous connaît et vous appelle.Des certifications financées (AWS, Azure, conférences, Udemy Business) et un temps dédié pour les préparer.Des missions présentées, jamais imposées : vous décidez.
Rémunération largement supérieure à la moyenne régionale et nationale, en fonction du profil.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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