Release Train Engineer RTE - Agile Delivery Manager

Release Train Engineer (RTE) / Agile Delivery Manager (H/F)

Entreprise: Thiga
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire estimé: 70 000 – 85 000 €/an (source : Hellowork & offre employeur)
Formation requise: Bac +5
Début prévu: Mi-mars
Référence: 7

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Votre Mission

Piloter un train de produits (ART) dans un environnement inspiré de SAFe (adapté au contexte groupe), avec une obsession : la fluidité et l’efficacité du Delivery à l’échelle.
Votre rôle est hybride :

• Cohérence méthodologique (en tant que RTE)
• Exécution opérationnelle (en tant que Delivery Manager)

Vous ne restez pas en surface : vous plongez dans les rouages du train pour débloquer les situations complexes, aligner les équipes et sécuriser les mises en production.

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Vos Responsabilités Clés

1. Orchestration du Delivery à l’échelle

• Piloter la roadmap globale du train et garantir la réalisme/tenue des objectifs définis lors des cycles de planification (type PI Planning).
• Analyser la chaîne de valeur pour réduire le Time-to-Market et optimiser le flow.

2. Gestion des risques et dépendances

• Identifier proactivement les points de blocage (techniques, fonctionnels, organisationnels).
• Coordonner les actions correctives entre les squads et services transverses.

3. Performance et prédictibilité

• Mettre en place et piloter des indicateurs concrets :
• Burn-up, Velocity, Predictability, Lead Time
• Transformer les données en plans d’action opérationnels.

4. Agilité "sur-mesure"

• Adapter le framework SAFe-like aux réalités terrain pour qu’il serve le produit (et non l’inverse).

5. Double posture : Coach & Driver

• Accompagner les Scrum Masters et Product Owners sur le terrain.
• Challenger les priorités et délais auprès du Top Management.

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Votre Impact

✅ Un train synchronisé où chaque squad sait ce qu’elle doit livrer et quand.
✅ Une réduction des silos et une meilleure collaboration entre Tech, Produit et Métiers.
✅ Une transparence totale sur l’avancement et les risques, permettant des arbitrages rapides.
✅ Une culture de l’engagement renforcée au sein des équipes.

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Votre Profil

Expérience & Compétences

• 6 à 10 ans d’expérience en pilotage de dispositifs multi-équipes (RTE, Program Manager, Senior Delivery Manager).
• Expertise Delivery & Scale :
• Maîtrise des concepts SAFe (sans dogmatisme).
• Savoir ce que signifie "livrer à l’échelle".
• Tempérament "Problem Solver" :
• Vous anticipez les problèmes et débloquez les situations tendues.
• Excellence relationnelle :
• Capacité à communiquer avec des C-Levels et des développeurs/PO.
• Anglais courant indispensable (contexte multiculturel, équipes internationales).

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Pourquoi Nous Rejoindre ?

🔹 Mission à fort enjeu pour une marque iconique du secteur de la Beauté.
🔹 Environnement exigeant où le pragmatisme prime sur la théorie.
🔹 Support de la communauté Thiga pour échanger sur les problématiques de Delivery à l’échelle.
🔹 Opportunité de marquer l’organisation d’un leader mondial.

• 1 semaine d’onboarding (3 jours de formation + rencontres avec l’équipe).
• Minimum 5 jours de formations/an + sessions de partage hebdomadaires.
• Matériel au choix (Mac ou PC).
• Événements internes (Thigapéros, team buildings, etc.).
• Avantages sociaux :
• Carte Swile (titres-restaurant).
• Remboursement 50% abonnement transport / forfait mobilité durable.

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⚠️ Nous utilisons des outils d’IA pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement (analyse de CV, évaluation des réponses). Ces outils assistent nos équipes mais ne remplacent pas le jugement humain. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données, contactez-nous.