Project Management Officer (PMO) F/H

Description du poste et Missions

Le contexte

Pour accompagner ses ambitions de transformation, l’UMR a créé la Direction Programmes, Transformation & Innovation.

Notre mission : aider l'entreprise à choisir ses priorités, sécuriser ses transformations et s'assurer que les investissements réalisés créent réellement de la valeur.

Dans un contexte d'évolution et de structuration, nous recherchons :

Un(e) PMO Portefeuille & Transformation pour contribuer à la mise en visibilité, au pilotage et à la performance de nos initiatives stratégiques.

Votre mission : donner du cadre, de la visibilité et du rythme aux projets

Au sein d’une équipe composée de profils projet expérimentés, vous accompagnez les responsables de projets et de programmes dans leur pilotage. Vous contribuez à structurer le portefeuille de projets, à fiabiliser le suivi des initiatives et à faire progresser les pratiques collectives.

Structurer et piloter le portefeuille projets

• Mettre en place et faire vivre les instances, rituels et outils de pilotage
• Suivre l’avancement, les jalons clés, les charges, les ressources
• Consolider la vision d’ensemble des programmes et projets et produire un reporting clair et orienté décision
• Identifier les dépendances et les alertes et contribuer à la préparation des arbitrages
• Suivre les indicateurs de succès et suivre les gains attendus

️ Accompagner les équipes projet

• Déployer et faire vivre les méthodes, outils et standards du pilotage
• Accompagner les chefs de projet dans leur activité de pilotage
• Identifier les opportunités de simplification et d’amélioration continue
• Intervenir en appui sur des projets structurants, notamment en lien avec le Groupe

Profil recherché

Votre profil

Vous avez minimum 3 ans d’expérience en PMO, gestion de portefeuille ou en gestion de projet, avec une première expérience concrète en pilotage, coordination ou structuration de projets.

Et surtout :

• Vous êtes à l’aise dans un environnement en mouvement et en transformation
• Vous aimez structurer, organiser et donner du sens aux chiffres et indicateurs
• Vous avez une vraie posture de facilitateur et appréciez le travail en collectif
• Vous aimez les environnements où il faut autant construire que délivrer

Pédagogie, sens du collectif et capacité à prendre du recul font partie de vos marqueurs forts.