Ingénieur Développement logiciels bancs de test (H/F)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes 
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝Contrat : Freelance Portage ou CDI 

👉 Contexte client :

Vous rejoignez l'équipe Méthodes Test Software de notre client, un industriel reconnu dans les équipements de haute technologie. Cette équipe développe les applications qui servent à tester les produits en production.

L'équipe refond actuellement les bancs de test d'une ligne de produits existante. Elle remplace un séquenceur développé en interne par NI TestStand. Cette migration crée de nouveaux besoins en développement, et c'est là que vous intervenez.

Tu auras pour missions de :

• Finaliser la migration des applications de test existantes vers TestStand :
  • créer les séquences de test ;
  • les valider et les mettre au point avec les équipes Méthodes Test et Logiciel Embarqué.
• Intervenir directement sur les bancs de test, en environnement industriel, sur le site de Nantes.
• Travailler avec les équipes R&D et les équipes de production du site.

Environnement technique

• Développement d'applications TestStand
• Langages Python et C#
• Git / GitLab CI
• Gestion de projet sous Jira, documentation sous Confluence

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• 2 à 5 ans d'expérience dans le développement logiciel appliqué au test ou à l'industrie.
• Une première expérience sur TestStand (ou LabVIEW / NI) est un vrai plus.
• Bonne pratique de Python et/ou C#, et des outils de versioning et d'intégration continue.
• Vous êtes à l'aise sur le terrain, au contact des équipes de production comme de R&D.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous aimez travailler en équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés