Learning Consultant·e IA, Transformation des métiers & Outillage, Lyon

Learning Consultant·e : un poste au croisement du conseil en transfo, du learning et de l’IA

Nous recrutons un·e Learning Consultant pour l’Académie ETO (Expertises Techniques, Outillage et Transformation des métiers), la plus grande des trois, dirigée par Fabien Marchand. Elle accompagne les transformations digitales et métier de nos clients : nouveaux outils, nouveaux process, nouvelles organisations et nouveaux gestes.

Vous êtes à la fois pilote et maker et vous portez un ou plusieurs projets en même temps.

• Pilote

Vous comprenez ce qu’un projet demande aux équipes, vous cadrez la démarche avec le client, vous organisez et tenez la relation, vous inventez des chemins avec vos interlocuteurs (très variés) et vous challengez quand il faut, y compris face à des dirigeants.

• Maker

Vous concevez et vous produisez, avec l’équipe, des partenaires et avec nos outils. Vous animez des ateliers, vous testez avec des participants et vous ajustez. Vous faites avancer le projet de vos propres mains.

On cherche une personne hands-on, qui aime être dans l’action / le faire… tout en sachant lever la tête et monter plus haut quand c’est nécessaire.

Concrètement… pour vous aider à vous projeter :

• vous partez des enjeux du projet et vous identifiez, avec les experts métier, les gestes / les savoir faire qui comptent ;

• vous concevez le parcours hybride qui va les entraîner : en salle, en classe virtuelle, en ligne ou sur le terrain ;

• vous produisez avec Teach Up et nos outils IA (près de 20 abonnements avec IA chez Very Up), avec l’appui de nos équipes vidéo et design ;

• vous pilotez 2 ou 3 projets (parfois plus) en parallèle, en binôme ou trinôme, sur 4 à 6 mois en général ;

• vous animez certains ateliers et formations, en français (et en anglais si vous pouvez) ;

• vous mesurez ce que ça change chez les utilisateurs finaux, et vous améliorez les dispositifs en continu pour avoir le plus d’impact possible sur le terrain.

Dans la team Opérations (30 des 50 personnes de l’effectif) :

Le pôle Opérations, c’est plus de 30 personnes : consultants, facilitateurs, learning assistants, vidéo et design. Des personnes engagées, exigeantes et bienveillantes, qui partagent ce qu’elles savent et qui aiment challenger les idées.

Nous travaillons depuis nos bureaux ou en télétravail (jusqu’à 12 jours / mois), et nous allons chez les clients pour les immersions et les animations.

Pas de régie longue chez un même client !