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Publié aujourd'hui

Consultant PMO Data & Transformation – RSE & Finance (H/F) – Lille

Entreprise
Localisation
Marcq-En-Baroeul, Hauts-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 277 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 49k€ (44k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 44 000–55 000 €/an, n = 277 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les ambitions Data & IA prennent forme quand les équipes avancent ensemble. Et si tu étais la personne qui rend cela possible ?

Chez Cenova, cabinet de conseil à taille humaine spécialisé en Data, IA et Digital, nous accompagnons depuis 2016 de grands acteurs dans leurs transformations.

Nous recherchons un(e) Consultant PMO à Lille pour rejoindre un environnement où la donnée, la transformation des métiers et les enjeux environnementaux se rencontrent.

Tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, mettre de la clarté dans les sujets complexes et voir les projets avancer grâce à ton action ? Cette opportunité peut te correspondre.

Ta première mission : contribuer à la transformation d’un groupe international

À partir de janvier 2027, tu rejoins la direction Data & IA d’un groupe industriel international pour accompagner un portefeuille de projets RSE et Finance.

Le groupe construit les fondations nécessaires à ses ambitions Data & IA : des données fiables, des projets mieux coordonnés et des équipes qui partagent les mêmes méthodes.

Tu seras au croisement des métiers, de la data et de l’IT, avec une vision transverse sur des projets déployés dans plusieurs régions du monde.

Auprès de la responsable du pôle et en binôme avec une Data Steward / Business Analyst dédiée à la RSE, tu aides les équipes à tenir leurs engagements, à lever les obstacles et à prendre les bonnes décisions.

Le programme RSE possède déjà sa gouvernance et ses rituels. Tu disposes donc d’un cadre pour prendre progressivement ta place, apporter tes idées et faire gagner les équipes en autonomie.

Faire avancer les projets

  • Garder une vision claire des priorités, des jalons et des engagements du portefeuille ;

  • Coordonner les échanges entre équipes métier, data, IT et entités internationales ;

  • Repérer les dépendances et les blocages avant qu’ils ne ralentissent les projets ;

  • Proposer des solutions et faciliter les arbitrages.

Rendre les décisions plus simples

  • Consolider les informations dans Jira et l’outil de gestion de portefeuille ;

  • Construire des reportings trimestriels fiables et utiles ;

  • Suivre les KPI et donner du sens aux écarts ;

  • Présenter les sujets qui nécessitent une décision, avec des options et une recommandation.

Faire progresser les façons de travailler

  • Accompagner les équipes dans l’adoption d’une méthodologie projet commune ;

  • Expliquer les attendus avec pédagogie ;

  • Installer les bons réflexes de suivi et d’anticipation ;

  • Aider chacun à devenir plus autonome dans le pilotage de ses engagements.

Ta réussite se verra concrètement : des équipes mieux coordonnées, des risques anticipés et une responsable de pôle qui peut décider avec une information fiable.

Pourquoi rejoindre Cenova ?

Pour prendre ta place dans des transformations concrètes, avec un accompagnement de proximité.

  • Élargir ta vision : découvrir les enjeux d’un groupe industriel international, de la RSE à la Finance, en passant par la data et les systèmes d’information ;

  • Avoir un impact visible : tes analyses, tes initiatives et ta capacité à mobiliser contribueront directement à l’avancement des projets ;

  • Développer ta posture de consultant : apprendre à questionner, synthétiser, recommander et accompagner des interlocuteurs variés ;

  • Continuer à progresser : bénéficier du collectif Cenova et de la CenoAcademy pour développer tes compétences.

Tu rejoins Cenova en CDI : cette première mission s’inscrit dans un parcours à construire ensemble au sein du cabinet.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Lever
  • Jira

Un plus

  • Finance (domaine)
  • Artificial Intelligence
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Excel
  • Snowflake
  • Microsoft Office
  • SAP
  • Power BI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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