Chef de Projet Informatique - Product Owner H/F

À noter sur ce job
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• Confluence
• Jira
• Scrum
• Anglais

Les missions du poste
Pour le compte de notre client, constructeur aéronautique, vous intervenez sur le développement des solutions de training à destination des personnels travaillant sur aéronefs militaires.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Analyser les besoins des utilisateurs/clients en s'appropriant des sujets métiers;
• Assurer la gestion des divers projets (coût - qualité - planning);
• Évaluer les risques potentiels;
• Mesurer l'état d'avancement des projets et rendre compte à l'aide d'indicateurs;
• Comprendre les contraintes techniques liées au hardware et au software;
• Rédiger des dossiers de qualifications, mettre en place des tests et acceptance qualité des produits;
• Rédiger des manuels utilisateurs;
• Former des utilisateurs internes et externes.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles : mettre en place et piloter des protocoles de test et qualification

Le profil recherché
De formation Bac +5 en informatique, vous avez une première expérience en tant que Product Owner ou chef de produits informatiques.
Une connaissance des méthodologies Agile Scrum ou SAFE (Atlassian JIRA/confluence, Big Picture, eazyBI) est nécessaire.
Une première expérience dans le secteur de l'aéronautique serait appréciée
Un expérience dans l'intégration et déploiement de logiciel est un vrai plus ; Linux également.
Un bon niveau d'anglais à l'oral est attendu.
Vos forces : Autonomie - Bon relationnel - Très bon rédactionnel - Rigoureux - Esprit d'équipe

• Date de prise de poste : Dès que possible
• Localisation du poste : Mérignac (33)
• Rémunération selon profil : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes.

Les avantages

• Organisation du travail flexible : télétravail, temps partiel...
• Intéressement / participation
• 10 RTT par an
• Primes individuelles
• Titres-Restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, défis, évènement

Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Vous postulez à l'offre d'emploi
• Votre candidature est examinée par l'équipe RH
• Vous rencontrez une personne de l'équipe RH puis très rapidement le(s) Manager(s)
• Un test technique peut vous être proposé
• Vous êtes retenu(e), nous vous faisons une proposition d'embauche
• Vous intégrez nos équipes. Bienvenue chez TAKOMA !

TAKOMA en images
La carte
58 Avenue Marcel Dassault
33700 Mérignac
Localiser le poste
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 3128775/30541453 CDPIPO/33M