Consultant ou Senior Consultant en MOA / AMOA Finance (H/F)
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire estimé: 48 500 € – 60 000 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5 (écoles de commerce, universités ou ingénieurs)
Contexte et missions
ASIGMA recherche des
Consultants ou Senior Consultants spécialisés en MOA/AMOA Finance pour accompagner les directions financières de ses clients dans la
transformation de leur système d’information (SI) Finance, notamment dans le secteur de l’assurance.
Vos principales responsabilités incluront :
- Accompagner les équipes clients dans leurs projets de modernisation ou d’optimisation du SI Finance.
- Apporter une expertise métier, technique et projet (gestion des besoins, cadrage, paramétrage, tests, recette, etc.).
- Contribuer à la dynamique du cabinet en animant des formations, des retours d’expérience (REX), ou en rédigeant des articles/livres blancs.
Profil recherché
Expérience et formation
- Diplôme de niveau Bac +5 (écoles de commerce, universités ou grandes écoles d’ingénieurs).
- Minimum 3 ans d’expérience dans la transformation du SI Finance, idéalement dans le secteur de l’assurance.
Compétences clés
Gestion de projet et coordination :
- Pilotage ou participation à des projets pour les Directions Financières, incluant :
- Préparation et animation de comités (Copil, Comop, etc.).
- Coordination transversale.
- Suivi des coûts, des budgets et des plannings.
- Remontée d’alertes et garantie de la qualité des livrables.
Cycle complet des projets :
- Étude d’opportunité → Cadrage/Expression des besoins → Cahier des charges.
- Spécifications fonctionnelles (générales et détaillées).
- Paramétrage d’outils (comptabilité, reporting, référentiels, schémas comptables, etc.).
- Tests unitaires et stratégie de recette (fonctionnelle et bout-en-bout).
- Recette, homologation, dry run et migration.
- Accompagnement à la mise en production et formation des utilisateurs.
Maîtrise des ERP et outils métiers :
- ERP comptables : SAI RDJ, CEGID ISIE, Oracle (GL/AP/AR/FA), SAP FI/CO.
- Outils de middle/back office : Soliam, GP4, Dimension (titres).
- Outils de contrôle de gestion : Tagetik, Anaplan, Tableau, SAP.
- Outils BI/Reporting : Power BI, BO, SAS, Invoke, SAP BFC/DM.
- Connaissance approfondie de la chaîne de production de l’information financière (de la gestion des actes à la production des rapports légaux/réglementaires).
Soft skills :
- Méthode Agile (un plus).
- Analyse, adaptation et communication développées.
- Anglais professionnel (écrit et oral) courant.
- Esprit d’équipe et volonté de partager les connaissances (formations, REX, contributions écrites).
Pourquoi rejoindre ASIGMA ?
- Croissance et spécialisation : Intégrez un cabinet en plein essor avec des opportunités de progression et une formation continue sur les sujets clés de la finance.
- Accompagnement personnalisé : Chaque mission est suivie par un Business Manager, le Directeur de Practice, et des consultants managers pour garantir votre réussite.
- Culture d’excellence : Rejoignez une communauté de consultants collaborative, innovante et conviviale, où l’entraide et la mutualisation des savoirs sont valorisées.
Engagement diversité et inclusion
ASIGMA s’engage pour :
- L’égalité professionnelle et la mixité.
- L’accessibilité (handi-accueillante).
- La diversité des talents.
Toute personne possédant les compétences requises est encouragée à postuler,
sans distinction.
Processus de recrutement
1.
Étape 1 : Entretien avec une
Talent Acquisition Manager.
2.
Étape 2 : Rencontre avec un
Business Manager pour affiner le projet.