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Publié il y a 97 jours

Développeur Ibmi As400 F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Saint-Alban
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
35–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 1522 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–48k€, médiane 43k€. Cette offre (38k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Backend en France : médiane 43 000 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 1522 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la grande distribution de matériaux de construction, un développeur IBMI AS400 (F/H).

Vous rejoignez l'équipe en charge du développement et du maintien de l'ERP AS400.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec l'ERP, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement des applications en les maintenant et en les faisant évoluer (conception, développement, tests et déploiements).

Vos missions principales sont les suivantes :
Vous gérez les projets de l'analyse technique au développement, les tests, la mise en place et la maintenance. Vous planifiez les tâches de maintenance qui vous sont confiées et vous documentez l'application. Vous êtes force de proposition face aux changements et évolutions sur les applications qui vous sont confiées.

Vous êtes au coeur du fonctionnement de l'entreprise, vous travaillez sur des projets variés, ambitieux et novateurs (logistique, RH, 2.0).

Ce poste, basé à ST ALBAN (31) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est négociable selon profil et expérience.
A cela, s'ajoute, une prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime sur résultats d'exploitation.
Avantages du CSE, salle de sport avec un accès 7j/7, service de conciergerie, tickets restaurants, salle de restauration, un crèche d'entreprise, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Base
  • AS/400
  • ERP
  • QA Testing
  • Supply Chain

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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