Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 65 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 55k€ (45k€–58k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 64 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 560€/j (520€/j–615€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 520–615 €/jour, n = 64 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 65 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d’un important programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un PMO SAP Senior pour accompagner le pilotage des activités RICEFW et Data Migration.
Vous interviendrez dans un environnement complexe, en coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers.
Vos missions
Piloter et suivre l’avancement des activités RICEFW
Identifier les points de blocage et coordonner leur résolution
Suivre l’avancement des activités de Data Migration / Master Data
Piloter le traitement des anomalies et bugs liés à la migration
Animer les réunions de suivi avec les équipes fonctionnelles et techniques
Assurer le suivi et la mise à jour des tickets Jira
Maintenir les plannings et suivre les différents jalons
Préparer les reportings hebdomadaires et supports de management
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes
Expérience confirmée en tant que PMO SAP
Bonne connaissance transverse de l’écosystème SAP
Expérience sur des programmes SAP S/4HANA
Bonne compréhension des problématiques de Data Migration
Connaissance des environnements RICEFW
Très bonne maîtrise de Jira, du reporting et du suivi de planning
Excellentes capacités de communication et de coordination
Autonomie et capacité à évoluer dans des programmes complexes
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde. Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique
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