Adjoint Responsable Infrastructure - Client Final (H/F)

Rattaché au Responsable Infrastructure et Réseaux, vous l'accompagnez dans le pilotage d'une équipe de 20 personnes (6 administrateurs systèmes et réseaux, 9 techniciens support et leur responsable). Véritable relais managérial et technique, vous garantissez la disponibilité et la performance d'une infrastructure qui soutient l'activité de 800 sites partout en France.
Votre rôle s'articule autour de 3 piliers, répartis à parts égales :

• 1/3 - Management et encadrement de l'équipe
• Assurer le management hiérarchique de l'équipe (suivi individuel, organisation, gestion des congés.)
• Encadrer techniquement les administrateurs et techniciens, en collaboration avec le Responsable Infrastructure
• Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la bonne organisation du run
• 1/3 - Gestion de projets techniques
• Piloter le renouvellement de l'infrastructure du Groupe
• Conduire les évolutions techniques structurantes : téléphonie, facturation électronique.
• Coordonner les différents acteurs internes et prestataires, du cadrage à la mise en production
• 1/3 - Opérationnel systèmes et réseaux
• Intervenir sur l'administration des environnements Windows / Linux et de la virtualisation VMware
• Gérer et faire évoluer le réseau (switchs, VLAN.)
• Apporter votre expertise sur les incidents complexes et participer aux astreintes (1 semaine toutes les 6 semaines environ)

Environnement technique : Microsoft, Windows Server, Linux, VMware, réseaux (switchs, VLAN), bases de données.

• Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
• Intégrer un Groupe familial, solide et centenaire, en pleine croissance
• Un poste à fort impact : une infrastructure au service de 800 sites et 6 800 collaborateurs
• Un rôle complet, alliant management, gestion de projets et technique
• Des projets d'envergure : renouvellement de l'infrastructure, téléphonie, facturation électronique.
• Statut cadre, Mutuelle prise en charge à 100 %, 12 jours de RTT, titres-restaurant (108 €/mois, pris en charge à 60 %)
• Processus de recrutement :
• Entretien avec le Responsable Infrastructure et la Chargée de recrutement
• Entretien avec la DSI
• 10 ans d'expérience professionnelle en administration systèmes et réseaux
• Des compétences variés sur Microsoft, Linux, et réseaux
• Une expérience en management ou encadrement d'équipe
• Anglais technique

COMPLÉMENTS

• Lieu : Toulouse
• Contrat : CDI, statut cadre, 39 h/semaine
• Salaire : 48K€ / 55K€