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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Migration Pki H/F

Entreprise
Localisation
Lyon - 69
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
38–42 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 42 offres pour ce poste (tous niveaux, Lyon, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–54k€, médiane 50k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet à Lyon : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–53 500 €/an, n = 42 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.




CONTEXTE
Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information à forte composante cybersécurité, EPSYL recherche un chef de projet technique pour piloter un lot de migration au sein d'un projet PKI. Basé à Lyon, le poste coordonne les activités BUILD et RUN et veille à la maîtrise des impacts techniques, des risques et des engagements du projet.
MISSIONS
Construire et suivre le planning de migration, les jalons et les dépendances.
Coordonner et prioriser les activités avec les Product Managers, les responsables techniques et les architectes.
Anticiper les impacts et les risques, puis piloter les plans d'action associés.
Animer les points d'avancement et contribuer aux comités de suivi.
Coordonner les travaux avec l'intégrateur BUILD et suivre la qualité, les délais et les livrables contractuels.
Accompagner le RUN lors des recettes, des validations et du passage en exploitation.
Organiser la documentation du projet et le transfert de compétences vers les équipes concernées.
Apporter une expertise sur les composants PKI et analyser les impacts techniques de la migration.
Faciliter les arbitrages entre les exigences de cybersécurité, les contraintes d'infrastructure et les besoins opérationnels.

Le profil recherché

PROFILUn diplôme de niveau Bac +5 en informatique, infrastructures ou cybersécurité.Une expérience confirmée en pilotage de projets d'infrastructure, en migration de produits SI et en coordination d'équipes techniques.Une maîtrise des environnements PKI tertiaire ou industrielle, de l'IAM et des enjeux de sécurisation des systèmes d'information.Une bonne connaissance des réseaux de datacenter : firewalling, routage et protocoles réseau, notamment dans des environnements HP et Cisco.Une pratique des environnements Linux Red Hat ou Debian, Windows Server, VMware et Red Hat OpenStack.Une connaissance des solutions de stockage SAN/NAS et CEPH, ainsi que des technologies HP, HDS, NetApp, Fabric Interconnect ou Brocade.Une pratique des outils d'automatisation, de remédiation et d'orchestration tels qu'Ansible, HP SA, Jenkins ou AWX.La capacité à travailler dans une organisation Agile, à structurer l'information et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.Des connaissances des pratiques ITIL ou DevOps sont appréciées.

Bienvenue chez Epsyl

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l'expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Exigences du poste

Compétences requises

  • PKI
  • IAM
  • Linux Red Hat
  • Red Hat OpenStack
  • SAN
  • NAS
  • CEPH
  • HP
  • HDS
  • NetApp
  • Fabric Interconnect
  • Brocade
  • AWX
  • HP SA
  • Firewall

Un plus

  • Debian
  • Windows Server
  • VMware
  • Ansible
  • Jenkins
  • Cisco
  • Network Administration
  • MPLS
  • VPN
  • Cybersecurity
  • Linux Administration
  • Windows

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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