Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–65k€, médiane 60k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour SAP (Senior) en région Île-de-France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 44 000–65 000 €/an, n = 12 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d’un programme stratégique de refonte complète de l’environnement SAP chez notre client, nous recherchons un Consultant SAP expérimenté capable d’intervenir à la fois sur des sujets d’architecture, de maintien en conditions opérationnelles, de support et d’accompagnement des utilisateurs.
Le consultant participera à un projet à forte visibilité nécessitant une excellente maîtrise des environnements SAP ainsi qu’une capacité à piloter des sujets complexes dans un contexte de transformation.
Vos missions principales :
Participer à la refonte de l’architecture SAP
Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO)
Gérer les activités de production et de support utilisateurs N2/N3
Intervenir sur les flux O2C et P2P
Participer à la résolution d’incidents complexes
Prendre en charge les demandes de support et d’évolutions
Documenter les interventions et rédiger les documents techniques associés
Collaborer avec les équipes métiers et techniques
Piloter certains sujets et assurer une communication claire auprès des parties prenantes
Compétences appréciées
SAP FIORI
Gestion des rôles et autorisations SAP
Gestion des comptes utilisateurs SAP
Excellente communication
Capacité de pilotage
Autonomie
Rigueur
Esprit d’analyse
Sens du service
Bon relationnel
Capacité à gérer des environnements à forte visibilité
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Chez VirtualBrains, nous intervenons là où les enjeux technologiques deviennent critiques. Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité : nous aidons les entreprises à reprendre le contrôle sur des environnements complexes, sensibles et à fort impact business. Nous accompagnons des organisations qui ne recherchent pas simplement des ressources supplémentaires, mais des équipes capables de porter des responsabilités techniques réelles, de sécuriser des architectures stratégiques et d’accélérer des feuilles de route exigeantes. Notre modèle repose sur une exigence forte : mettre la technique, la fiabilité et la qualité d’exécution au centre de chaque collaboration. Les équipes VirtualBrains sont composées de profils seniors sélectionnés pour leur capacité à évoluer dans des contextes complexes, à produire rapidement et à s’intégrer naturellement aux équipes internes de nos clients. Nous intervenons sur des sujets à haute criticité : - plateformes Data & IA de nouvelle génération, - architectures Cloud & systèmes distribués, - infrastructures critiques, - automatisation & industrialisation, - cybersécurité & résilience des environnements, - performance, scalabilité et gouvernance technologique. Dans un marché saturé par les modèles de staffing impersonnels, VirtualBrains défend une approche différente : --> des équipes engagées, techniquement solides et pleinement alignées avec les enjeux stratégiques de ses clients. Parce qu’aujourd’hui, la capacité à exécuter vite, sécuriser ses systèmes et attirer les bons talents technologiques est devenue un avantage concurrentiel majeur.
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