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Publié aujourd'hui

Tech Lead IA H/F

Entreprise
STAFF AND MORECabinet de recrutement
Localisation
Clermont-Ferrand - 63
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
60–65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
49k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 63k€

Basé sur 201 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 49k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (63k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 49 000–65 000 €/an, n = 201 offres. Salaire Python

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Le besoin

FICHE DE POSTE ANONYME - TECH LEAD IA (H/F)

Localisation : Clermont-Ferrand (63)
Télétravail : Partiel
Expérience : 6 ans minimum, idéalement 7 à 8 ans
Formation : Bac +5 en informatique, idéalement école d'ingénieurs spécialisée en IA
Anglais : B2 professionnel

Vos missions

- Concevoir l'architecture d'une plateforme d'IA agentique et de systèmes multi-agents.
- Développer et faire évoluer les agents IA, SDK, routeur multi-modèles, outils, mémoire, garde-fous et connecteurs.
- Orchestrer les workflows LLM et intégrer des solutions RAG, MCP et API aux systèmes d'information existants.
- Sélectionner les modèles, frameworks et fournisseurs cloud en arbitrant entre coût, latence, performance et sécurité.
- Industrialiser les solutions : CI/CD, conteneurs, environnements, monitoring, observabilité, évaluation des agents et suivi des coûts.
- Garantir la sécurité applicative, le cloisonnement des données par client, le chiffrement, la gouvernance et la conformité RGPD.
- Encadrer techniquement deux développeurs : revues de code, standards, décisions d'architecture et roadmap technique.
- Concevoir des agents IA pour automatiser les processus internes : prospection, ADV, facturation, qualification de candidats et reporting.
- Piloter les intégrations IA chez les clients : cadrage, faisabilité, architecture cible, chiffrage, déploiement et intégration SI.
- Échanger avec les DSI sur la sécurité, la souveraineté, la gouvernance des données, les coûts et le ROI.
- Participer à l'avant-vente, aux propositions techniques et à l'acculturation IA des équipes.

Profil recherché

Formation et expérience

- Bac +5 en informatique ou équivalent, idéalement spécialisé en IA.
- 6 ans d'expérience minimum, idéalement 7 à 8 ans en développement, data et architecture.
- Idéalement 3 à 4 ans d'expérience en Data, avec un parcours de Data Scientist ou équivalent.
- Au moins 3 ans d'expérience récente en intelligence artificielle.

Compétences IA et cloud

- Expérience concrète en conception et mise en production de systèmes multi-agents.
- Maîtrise de l'orchestration d'agents, des workflows LLM, des outils, de la mémoire, des évaluations et des garde-fous.
- Expérience indispensable sur Azure AI Foundry ; à défaut, expérience significative sur AWS Bedrock ou Google Vertex AI.
- Connaissance des modèles OpenAI, Anthropic, Mistral ou équivalents.
- Pratique d'OpenAI Agents SDK, LangGraph ou framework équivalent.
- Maîtrise du RAG, du function calling et du Model Context Protocol (MCP), notamment en environnement multi-tenant.

Développement et architecture

- Python, TypeScript, Node.js, React, Next.js.
- API REST, microservices, architecture logicielle et intégration de systèmes d'information.
- PostgreSQL, Supabase, Redis, stockage objet et bases vectorielles.
- Intégration de solutions SaaS, ERP, CRM et outils métiers via API et MCP.

Cloud, sécurité et industrialisation

- Azure, Entra ID, Azure AI Foundry et/ou Scaleway.
- Docker, GitHub Actions, Azure DevOps et CI/CD.
- Sécurité applicative, chiffrement, authentification, cloisonnement multi-tenant et protection des données.
- Connaissance du RGPD, des DPA, des enjeux de souveraineté et de l'absence d'entraînement des modèles sur les données clients.
- Monitoring, observabilité des agents, évaluation des performances et suivi des coûts par requête.
- Capacité à garantir la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité des solutions.

Leadership et posture

- Autonomie dans les choix d'architecture et capacité à assumer les décisions techniques.
- Expérience de l'encadrement technique, des revues de code et de la construction d'une roadmap.
- Capacité à modéliser des processus métiers en workflows agentiques.
- Maîtrise du cadrage, du chiffrage, de la rédaction de propositions techniques et de la tenue des engagements projet.
- Aisance face aux clients, aux DSI et aux équipes non techniques.
- Capacité à expliquer ses choix, challenger les expertises externes et écarter les technologies inadaptées.
- Esprit startup, pragmatisme, pédagogie, curiosité et orientation résultats.
- Anglais professionnel B2.

Environnement technique

Azure AI Foundry, OpenAI, Anthropic, Mistral, LangGraph, OpenAI Agent

Mais aussi...

Salaire :60-65K€

Exigences du poste

Compétences requises

  • Python
  • TypeScript
  • Node.js
  • React
  • Next.js
  • PostgreSQL
  • Supabase
  • Redis
  • REST API
  • Microservices
  • Docker
  • GitHub Actions
  • Azure DevOps
  • CI/CD
  • Azure
  • Entra ID
  • Azure AI Foundry
  • Scaleway
  • AWS Bedrock
  • Vertex AI
  • OpenAI API
  • Anthropic Claude
  • Mistral API
  • LangGraph
  • OpenAI Agents SDK
  • RAG
  • MCP
  • Function Calling
  • Multi-tenant Architecture
  • Monitoring / Observability

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Anglais
  • API Development
  • Cloud
  • Cybersecurity
  • PKI
  • RGPD / GDPR
  • Roadmap
  • Reporting / Dashboards
  • Software Architecture
  • Agentic AI / Agents IA
  • LLM

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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