Ingénieur DevSecOps F/H - Numih France - Rennes

Face à l'accélération du renouvellement et du développement de nos offres, la DILI (Direction Ingénierie Logicielle et Industrialisation) recherche un(e) Ingénieur DevSecOps.
Votre rôle
Permettre aux équipes de développer et déployer plus rapidement, tout en garantissant un niveau élevé de sécurité et de qualité sur notre socle Back-End.
Missions Principales

• Socle Back-End : Contribuer à la construction, au maintien en condition opérationnelle, à la supervision, ainsi qu'à la maintenance corrective et évolutive du socle.
• DevSecOps : Intégrer la sécurité tout au long du cycle de développement logiciel.
• Répondre aux forts enjeux de haute disponibilité et de mise à l'échelle
• Amélioration Continue : Anticiper les besoins techniques, capitaliser les bonnes pratiques et intégrer les retours d'expérience.
• Veille Technologique : Assurer le maintien à l'état de l'art et enrichir les référentiels documentaires.
• Support & Co-création : Apporter du support aux utilisateurs et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes Numih France.Compétences Techniques Requises
• Expérience : Profil issu d'une Entreprise de Service du Numérique (ESN) ou d'un éditeur de logiciel.
• CI/CD : Maîtrise des pratiques et outils (GitLab, Jenkins, Nexus, Sonar).
• Développement Back-End : Maîtrise du développement, idéalement en environnement JEE.
• Sécurité : Accoutumance aux problématiques de sécurité applicative et infrastructurelle.
• Automatisation : Forte culture de l'automatisation des processus.

Soft Skills

• Curiosité & Agilité : Ouverture d'esprit, orientation amélioration continue et capacité d'adaptation.
• Communication : Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de profils variés (développeurs, exploitants, métiers).
• Valeurs : Adhésion aux valeurs du service public et motivation pour contribuer à la modernisation du système de santé.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre
Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.
Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, .
2 référentes handicap - Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.
Et maintenant ? un processus efficace :
Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique.
L'échange est positif ? Entretien technique
Toujours positif ? Entretien RH
Une proposition vous est faite rapidement.
Welcome