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Publié aujourd'hui

Developpeur Economique - Communaute de Communes Sevre et Loire H/F

Localisation
Vallet - 44
Hybride
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
40k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1436 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–48k€).

Médiane du marché
450€/j
Estimation
400€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 210 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 450€/j (400€/j–500€/j).

TJM du marché pour Backend en France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 400–500 €/jour, n = 210 offres.

Salaire du marché pour Backend en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 1436 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement & Attractivité du Territoire et au sein d'une équipe composée de trois personnes, le Développeur économique, en plus de ses missions principales, aura à coeur de contribuer à la dynamique territoriale, en représentant la stratégie économique engagée auprès des entreprises du territoire.
Vous rejoindrez une équipe compétente en charge de l'aménagement des ZAE, de la transition écologique et de l'accompagnement du secteur agricole. Vous aurez à coeur de co piloter la politique d'attractivité et de marketing territorial du service Développement économique ainsi que la politique Immobilière à destination des entreprises.

- Prospecter et conseiller les entreprises
- Aller à la rencontre des entreprises locales (artisans, commerçants, PME, industries) pour recenser leurs besoins et leurs problématiques (développement, foncier, recrutement, ...)

- Informer les employeurs sur les aides publiques, les nouveaux dispositifs d'insertion et les mesures d'accompagnement à l'embauche.
- Assurer la mise en relation des entreprises avec les interlocuteurs pouvant répondre à leurs problématiques (chambres consulaires, professionnels de l'immobilier d'entreprise, organismes de financement, associations, fédérations professionnelles...) et les accompagner dans leurs projets via les dispositifs existants
- Recenser les recherches de terrains / locaux et assurer le suivi de ces dernières (lien avec les deux chargées de Développement économique de la CCSL)
- Conseiller et accompagner les entreprises pour leur implantation / développement par une analyse des demandes foncières et immobilières et définition des besoins (foncier, bâtiments, types de transaction, surface, localisation ...)

- Participer à l'animation du territoire,
- Organiser des événements en fonction des besoins des entreprises et en concertation avec l'équipe du service Développement économique
- Créer, développer, animer et entretenir le réseau des acteurs économiques implantés sur le territoire par l'organisation de rencontres thématiques, de club d'entreprises...

Le profil recherché

- Diplôme de Niveau Bac +3 ou plus en Aménagement opérationnel ou en Développement Territorial - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire,- Techniques de conduite de projets multi partenariaux- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales appréciée- Techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse avéréesSAVOIR FAIRE- Approche pragmatique et opérationnelle - Expérience réussie sur un poste similaire et/ou expérience professionnelle dans le secteur économique - Savoir travailler en équipe et en transversalité- Connaissance du travail en mode projet - Forces de proposition facilitant l'aide à la décision des élus - Développement d'argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets,- Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter,SAVOIR ETRE- Goût du challenge- Implication et sens du service- Aisance relationnelle, source de convivialité et d'optimisme- Disponibilité - Adaptabilité illustrant un esprit vif- Autonomie- Savoir être réactif et proactif- Force de proposition - Capacité d'analyse- Savoir faire preuve de créativitéCONDITIONS D'EXERCICE- Lieu de travail principalement à l'espace Loire situé à Divatte sur Loire- Horaires avec amplitude variable, possibles réunions en soirée- 35 heures ou 39 heures avec RTT- Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail- Permis B indispensablePlus de renseignements : auprès d'Aurélie DUCERF-NAVARRO, Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire de la CC Sèvre et Loire - **.**.**.**.**Date limite des candidatures : 22/11Date d'entretien : - 1er jury : 1/12- 2nd jury 9/12 am Pour postuler, lettre de motivation et CV à ****@****.** à l'attention deMonsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire1 place du Général de Gaulle, 44330 VALLETJusqu'au 22/11/2026

Exigences du poste

Compétences requises

  • Apex (Salesforce)

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Plan d'action

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