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Publié aujourd'hui

Business Analyst Senior – Oracle HCM / Core HR (H/F) - Freelance

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle700€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 550€/j (550€/j–700€/j).

TJM du marché pour Business Analyst (Senior) à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 550–700 €/jour, n = 11 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'un projet de transformation digitale des ressources humaines, nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé sur Oracle HCM Core HR pour accompagner l'évolution et l'optimisation d'un SIRH au sein d'un grand groupe.

Vous intégrerez une équipe dédiée aux solutions RH et interviendrez sur un environnement Oracle HCM Cloud, interconnecté avec plusieurs outils du système d'information, notamment ADP pour la paie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers RH, les Product Owners, les équipes IT et les intégrateurs, dans un environnement Agile SAFe.

Vos missions

  • Recueillir et analyser les besoins métiers RH lors d'ateliers fonctionnels.

  • Participer au paramétrage et à l'évolution du module Oracle HCM Core HR.

  • Configurer et personnaliser les interfaces Redwood et les parcours Journeys.

  • Analyser les nouvelles fonctionnalités Oracle HCM et accompagner leur adoption.

  • Concevoir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels et suivre les anomalies.

  • Assurer le support RUN, analyser les incidents et identifier les causes racines.

  • Gérer les tickets de support auprès d'Oracle et suivre leur résolution.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus SIRH et des bonnes pratiques de paramétrage.

  • Documenter les configurations et participer aux cérémonies Agile.

Compétences techniques recherchées

  • Oracle HCM Cloud / Core HR : expertise indispensable.

  • Redwood & Journeys : maîtrise du paramétrage obligatoire.

  • HDL Loader : expertise attendue.

  • VBS (Visual Builder Studio) : expertise attendue.

  • OTBI / BI Publisher : expertise en reporting.

  • Sécurité Oracle HCM : bonne maîtrise des habilitations et des accès.

  • Connaissance des modules complémentaires Oracle HCM (Performance, Formation, Révision salariale) appréciée.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Oracle HCM

Un plus

  • Oracle
  • SIRH
  • Cloud
  • Agile
  • Scaled Agile
  • Agile Ceremonies
  • Business Intelligence
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • QA Testing

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Plan d'action

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