Référent Technique Infrastructure & DevOps H/F

Les missions du poste

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :

- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !




Le poste : Référent Technique Infrastructure & DevOps (H/F)

Dans le cadre du renforcement d'une équipe technique, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure / DevOps pour accompagner le Chef de Projet dans le pilotage et la mise en oeuvre de projets techniques structurants, principalement orientés automatisation et industrialisation des environnements de production, chez un de nos client basé à Nancy (54)

Vos missions :

- Administrer et optimiser des environnements Linux (principalement) et Windows
- Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD
- Industrialiser et automatiser les déploiements (Docker, scripting)
- Développer des outils d'automatisation en Python et PowerShell
- Assurer la supervision et le monitoring des infrastructures (Zabbix, Grafana)
- Participer au pilotage technique des projets et aux choix d'architecture
- Gérer les incidents et contribuer à la sécurité et à la fiabilité des environnements

Compétences techniques attendues :

- Systèmes : Linux (administration avancée), Windows Server
- DevOps : CI/CD, Docker, industrialisation des déploiements
- Scripting : Python, PowerShell
- Supervision : Zabbix, Grafana
- Méthodologies : bonnes pratiques d'automatisation et d'architecture technique
- Gestion des incidents et exploitation

Le profil recherché

Votre profil : Titre d'Ingénieur ou Bac +5 (Master) en informatique ou d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation informatiqueExpérience minimum 2 à 3 ans en infrastructure / DevOpsPremière expérience en contexte de productionSensibilité aux enjeux de sécurité et de productionVos softs-skills : Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmesBonnes capacités de communicationAutonomie et proactivitéVeille technologique activeEsprit d'équipeDans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez STORK Groupe

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

Mais aussi...

Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous3ème échange technique avec l'équipe projetÊtre consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesureAvantages financiers :Réévaluation salariale chaque annéePrime de vacancesPrimes de cooptationPrimes d'apports d'affairesPrimes de performance projetPanier repas de 8€ net par jourIndemnisation télétravail dans la limite de 250€ par anTransports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuseAvantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sportsParticiper à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORKFormation continue et illimitéeBesoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Chargée de recrutement @Anthéa HEMARD ou directement notre Business Manager @Thomas HAUSWALD, et à visiter notre site @STORK Groupe