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Publié aujourd'hui

Technicien support utilisateur (H/F)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Strasbourg, Grand Est
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
35k€
Estimation
29k€fourchette habituelle43k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 347 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 35k€ (29k€–43k€).

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 35 000 €/an, P25–P75 : 28 500–42 500 €/an, n = 347 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Technicien Informatique F/H pour intervenir chez un acteur majeur du secteur industriel (construction). Vous intégrerez un environnement structuré nécessitant réactivité et rigueur pour assurer la continuité du service IT.

Vos missions:

  • Assurer le support technique de proximité (niveau 1 et 2) auprès des utilisateurs
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail (Windows, périphériques)
  • Gérer les comptes utilisateurs (AD, messagerie, droits d'accès)
  • Participer au déploiement de nouveaux équipements et projets IT
  • Assurer le suivi des tickets via un outil de gestion d'incidents
  • Documenter les procédures et interventions réalisées

Profil recherché





Compétences techniques attendues



  • Bonne maîtrise de l'environnement Windows (postes et éventuellement serveurs)


  • Connaissance des outils de ticketing (type GLPI, ServiceNow…)


  • Notions réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi)


  • Connaissance Active Directory et outils Microsoft 365


  • Capacité à diagnostiquer pannes matérielles et logicielles


  • Anglais technique apprécié




Compétences savoir-être attendues



  • Sens du service et excellent relationnel


  • Rigueur, organisation et autonomie


  • Esprit d'analyse et réactivité


  • Capacité à gérer les priorités et le stress


  • Goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue




Rejoindre Experis, c'est évoluer dans un environnement stimulant, développer vos compétences et participer à des projets variés au cœur des enjeux IT de nos clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • GLPI
  • ServiceNow
  • DNS
  • DHCP
  • Anglais
  • Active Directory
  • Continuous Improvement
  • Gestion des incidents
  • Microsoft 365
  • TCP/IP
  • Support technique
  • Wi-Fi

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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