Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 46 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (430€/j–550€/j).
TJM du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 430–550 €/jour, n = 46 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDévelopper et personnaliser Dynamics 365 F&O en X++ : extensions, traitements spécifiques et batch jobs.
Analyser les besoins techniques en collaboration avec les consultants fonctionnels et les métiers.
Concevoir et maintenir les interfaces et intégrations via API REST, OData et Power Platform.
Réaliser les tests unitaires et techniques, et contribuer à l’automatisation des tests.
Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’ERP.
Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD avec Azure DevOps.
Gérer les versions, les livraisons et les différents environnements de développement, de test et de production.
Documenter les développements et contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques.
Compétences techniques indispensables
Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ou Dynamics AX.
Maîtrise du langage X++ et des extensions D365 F&O.
Visual Studio et Lifecycle Services (LCS).
Data Entities, Batch Jobs et Event Handlers.
Intégrations via OData, API REST et web services.
Azure DevOps : Repos, Boards et Pipelines.
Compréhension des pratiques CI/CD, tests et gestion de versions.
Compétences complémentaires
Power Platform : Power Automate et Power Apps.
Environnement cloud Azure.
Connaissance des processus financiers et comptables.
Expérience des tests automatisés.
Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel.
Expérience confirmée en développement sur Dynamics AX / Dynamics 365 F&O.
Capacité à échanger avec les équipes fonctionnelles et les interlocuteurs métiers.
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Expérience en environnement agile SAFe appréciée.
Anglais technique requis.
Certification Microsoft Dynamics 365 appréciée.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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