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Publié aujourd'hui

Ingénieur Systèmes Nucléaires H/F

Entreprise
Localisation
Montrouge, Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
35–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
30k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 18 offres pour ce poste (Junior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 30k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Île-de-France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 29 500–45 000 €/an, n = 18 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

Dans le cadre du projet EPR2, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la relance du nucléaire en France en intervenant sur les exigences réglementaires des équipements sous pression nucléaires ESP(N).

Encadré par des ingénieurs expérimentés, vous participerez à des missions structurantes dans l’application de la réglementation française (arrêtés ESPN, RCC-M, DES, ASMEVIII).

Coordination des interfaces et appui technique :

  • Gérer les interfaces entre métiers (équipements mécaniques, systèmes fluides, installation, construction, essais) sur tous les sujets liés aux ESPN.
  • Être le garant technique de la bonne exécution du développement des équipement sous pression nucléaire.
  • Avoir une visibilité sur l’intégralité du cycle de développement du produit de la définition du cahier des charges à la mise en service.
  • Contribuer à la gestion de configuration et à la cohérence des dossiers de vie des équipements sous pression.
  • Proposer des solutions techniques sur des équipements complexes en concertation avec différentes parties prenantes.

Piloter les processus de conformité réglementaire :

  • Veiller à la correcte application des exigences réglementaires liées aux ESP et ESPN sur l'ensemble du périmètre du projet EPR2, SZC/HPC, FA3.
  • Assurer le suivi et le respect des exigences réglementaires et normatives applicables aux fournisseurs d'équipements destinés au réacteur EPR2.

Production documentaire :

  • Participer à la rédaction de documents transverses à forte composante technique et réglementaire.
  • Apporter un support à l'analyse et au traitement des écarts, et assurer la traçabilité réglementaire des décisions.
  • Challenger les fournisseurs sur leur production documentaire au regard de votre compétence technique et de votre connaissance du projet.

Qualifications

Formation / Expérience 

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en  mécanique, nucléaire, matériaux, procédés

  • Une première expérience (alternance, poste junior) dans le milieux nucléaire sur des postes de qualité industriel (type UTO, DQI, etc…) ou une connaissance approfondie des équipements sous pression dans le domaine de l’énergie est requise

Compétences techniques 

  • Connaissances de base souhaitées en ESP (N), DESP, RCC-M, ou CODAP/CODETI

Qualités personnelles 

  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel
  • Français courant, anglais technique

 

Informations complémentaires

Vous souhaitez travailler dans le domaine du nucléaire et vous êtes familier des enjeux suivants :

• Culture de sûreté nucléaire : vous en adoptez les principes et les méthodes au quotidien. Vous maîtrisez les référentiels de sûreté et leur structuration.

• Connaissance de l’environnement nucléaire et des bonnes pratiques concernant les activités importantes pour la sûreté (installations, systèmes et équipements, conduite, etc.)

• Vigilance partagée sûreté

• Connaissance du cycle du combustible

 

Ce que nous vous offrons :

  • Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
  • 10 RTT
  • Environnement de travail hybride
  • Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
  • 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
  • Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
  • De nombreuses animations sportives et ludiques

Nous espérons que ce poste vous intéresse et serions ravi de vous rencontrer au plus 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Anglais
  • Business Analysis

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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