Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 67 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (39k€–53k€).
Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 44 500 €/an, P25–P75 : 39 000–53 000 €/an, n = 67 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Description de l'emploi :
Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information, vous accompagnerez nos clients en tant queProduct Owner, PMO, Business Analyst, Chef de projet ou Product Managersur l'ensemble des phases d'un projet en Transformation Numérique :
Étude en amont
Expression des besoins
Choix de solution
Conception fonctionnelle
Pilotage de projet
Homologation, recette
Conduite du changement
Déploiement et maintien en condition
Vous interviendrez dansun secteur en pleine mutationsuite à l'ouverture du marché énergétique et à l'essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Big Data, industrie 4.0...) ou sur l'accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique. Vous accompagnerez l'un de nos clients grands comptes basés sur le bassin Lyonnais : Enedis, EDF, Edvance, RTE, etc.
Afin de vous accompagner efficacement, vous serezencadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outils. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Afin d'accompagner la croissance de mc2i et de ses clients en métropole lyonnaise, vous serez amenés à participer à nospublications(blogs, presse,...), aurecrutementde nouveaux talents et à l'activité commerciale de notre cabinet.
Votre profil :
De formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par laTransformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Énergie et Industrie et participer à la conception de grands chantiers de transformation.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins2 ans sur des problématiques SI Energieacquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse.
À un clic de postuler ?
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignezmc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️
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