Basé sur 89 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 48 000 €/an, P25–P75 : 43 375–54 000 €/an, n = 89 offres.
Baromètre TJM et salaires IT • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes métier.
• Traduire les besoins fonctionnels en user stories, exigences et critères d'acceptation.
• Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog en fonction des enjeux business et des priorités métier.
• Collaborer au quotidien avec les équipes métier, IT, développement et QA.
• Définir et communiquer la vision produit ainsi que les objectifs fonctionnels.
• Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les différentes parties prenantes.
• Participer à la préparation, au suivi et à la validation des livraisons.
• Suivre la qualité des fonctionnalités livrées et s'assurer de leur adéquation avec les besoins métiers.
• Accompagner les équipes dans la clarification des besoins et la résolution des problématiques fonctionnelles.
• Contribuer à l'amélioration continue du produit et des processus.
Référence de l'offre : k6pqhfrlsh
• +5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou dans un rôle fonctionnel similaire.
• Une expérience significative dans un environnement B2B est indispensable.
• Solide capacité à recueillir, analyser et challenger les besoins métier.
• Maîtrise de la rédaction de user stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles.
• Expérience dans des environnements Agile / Scrum.
• Bonne maîtrise des outils de gestion produit/projet tels que Jira et Confluence.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Esprit analytique, sens de la priorisation et orientation utilisateur/business.
• Capacité à travailler dans un environnement international et avec plusieurs parties prenantes.
• Une expérience dans des environnements digitaux, e-commerce ou plateformes B2B constitue un plus.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐉𝐄𝐌𝐒 : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐩𝐥𝐞𝐬 JEMS possède plus de 16 agences en France et à l’étranger avec des bureaux entièrement restructurés novateurs et atypiques pour le siège social à Levallois-Perret. Notre modèle d’entreprise repose sur le concept « d’entreprise étendue » qui transcende les frontières traditionnelles de l’organisation. Nous offrons à nos clients des centres de compétences, et des centres de services, in-situ ou dans nos locaux en salle sécurisée. Ainsi, un collaborateur peut travailler pour différents clients dans différentes agences, en télétravail ou en local, en projet ou en régie. 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐓𝐀𝐆𝐄𝐒 • Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) • Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière • Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) • Une entreprise reconnue "Great Place To Work" • Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄 Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. 𝐃𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄 Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 𝐋𝐄𝐒 𝐕𝐀𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐉𝐄𝐌𝐒 Les valeurs représentent le savoir être de l’entreprise. Elles sont fondamentales car elles décrivent notre approche du travail ainsi que les conditions de vie chez JEMS. Nous en avons quatre : l'engagement, l'agilité, l'audace, la diversité
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