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Publié aujourd'hui

Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
44k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 55k€ (44k€–60k€).

Salaire du marché pour Business Analyst (Senior) en région Île-de-France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 44 000–60 000 €/an, n = 21 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

NEXTON recrute un Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F, en CDI, à Paris !
Ton futur environnement de travail :
Tu rejoins l’un de nos clients, grand groupe bancaire, au sein d’une squad produit.
L’enjeu : faire passer le patrimoine SAS existant vers SAS Viya, dans le cadre de la modernisation de l’offre DATA du groupe.
Tu es le relais fonctionnel de la migration : tu fais le lien entre l’équipe produit, les équipes data et les utilisateurs qui doivent s’approprier le nouvel environnement.
Tes missions :

  • Participer à l’inventaire et à la priorisation du patrimoine SAS à migrer (programmes, traitements, rapports) vers SAS Viya
  • Cadrer les évolutions fonctionnelles, alimenter la roadmap produit et gérer le backlog (récits utilisateurs, priorisation) avec la squad
  • Réaliser la recette métier : vérifier que les résultats et indicateurs restent justes et cohérents entre l’ancien et le nouvel environnement
  • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : ateliers, supports de présentation, bagage utilisateur, recueil des feedbacks
  • Assurer l’interface entre les utilisateurs data, l’équipe produit et les équipes techniques
  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle des produits
  • Assurer l’assistance fonctionnelle de niveau 2 une fois les solutions déployées
De formation supérieure (BAC+5), tu as au moins 7 ans d’expérience en tant que Business Analyst, dont une partie sur des sujets data ou décisionnels.
  • Tu connais SAS Viya et tu as idéalement déjà participé à une migration SAS 9 vers Viya (inventaire de contenu, refactoring de code, notions de CAS)
  • Tu as animé des ateliers et accompagné des utilisateurs dans la conduite du changement
  • Tu maîtrises la recette métier sur des périmètres d’indicateurs ou de reporting
  • Tu es à l’aise en environnement agile (squad, backlog, récits utilisateurs) et tu sais rédiger une documentation fonctionnelle claire
  • Tu es organisé·e, rigoureux·se, autonome, avec un vrai sens du travail en équipe et de la pédagogie

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAS
  • Agile
  • Change Management

Un plus

  • Product Management
  • Roadmap
  • Backlog Management
  • Clean Code
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Documentation technique
  • User Stories

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