Chef de Projet SI (Gouvernance Data) (F/H)

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein du Pôle Transformation et Stratégie, et plus précisément le produit Décisionnel Entreprise, le Data Office renforce ses équipes dans le cadre d’un projet de transformation particulièrement ambitieux. Nous recrutons un(e) Chef de Projet Gouvernance Data.

En tant que Chef de projet SI (Gouvernance Data) Rattaché(e) directement au Data Management Officer, vous serez le garant de l'application de notre stratégie de gouvernance des données et interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions métiers et techniques,

Vos missions s'articulent autour de 4 piliers majeurs :

1. Cartographie et Data Cataloging :

• Structurer, documenter et maintenir à jour le dictionnaire de données et le glossaire métier au sein de nos outils.
• Modéliser le lignage des données (data lineage) pour assurer la traçabilité de bout en bout, de la source jusqu'aux usages (rapports, IA, etc.).
• Identifier, comprendre et documenter les règles métiers associées aux données clés.

2. Animation de la Communauté Data :

• Fédérer, animer et accompagner le réseau des Data Owners et Data Stewards au sein des différentes directions.
• Animer les comités de gouvernance de données et vulgariser les concepts de gouvernance pour acculturer les équipes.
• Être le point de contact central pour résoudre les problématiques de propriété et d'usage de la donnée.

3. Qualité des Données & Remédiation :

• Définir les indicateurs de qualité de données (Data Quality KPIs) en collaboration avec les métiers.
• Mettre en place les dashboards de monitoring de la qualité des données.
• Identifier les anomalies, en analyser les causes racines (root cause analysis) et piloter la déclinaison des plans de remédiation auprès des équipes techniques et fonctionnelles.

4. Pilotage et Reporting : 

• Cadrer et piloter vos projets de gouvernance en totale autonomie (respect des jalons, gestion des risques).
• Assurer un reporting régulier, fluide et synthétique des indicateurs de gouvernance et d'avancement des chantiers auprès du DMO.

Profil et compétences requises

Issu(e) d'une formation Bac+4 ou plus en École d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation Data / Système d'Information, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en Gouvernance de données ou en Gestion de projet Data.

Compétences techniques & Expertise Data :

• Maîtrise des outils de gouvernance et de modélisation de données (notamment DataGalaxy, PowerDesigner ou outils équivalents).
• Solides bases techniques pour échanger avec les équipes IT : capacité à requêter dans GCP BigQuery, à analyser des workflows ETL, ainsi qu’à lire et comprendre des scripts SQL et Python.
• La maîtrise ou une bonne connaissance de DBT (Data Build Tool) est un atout pour ce poste.

Qualités professionnelles & Posture :

• Autonomie & Posture : Vous êtes capable de piloter votre activité de manière autonome, de prendre des initiatives et de structurer votre démarche tout en assurant un reporting transparent et efficace.
• Mindset dynamique & Proactif : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et possédez l'énergie nécessaire pour faire bouger les lignes et engager les équipes autour des sujets Data.
• Adaptabilité & Curiosité fonctionnelle : Vous faites preuve d'une forte courbe d'apprentissage pour vous approprier rapidement les concepts métiers et fonctionnels spécifiques de notre secteur.
• Communication & Synthèse : Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale. Vous savez concevoir des supports visuels et synthétiques (PowerPoint) percutants, adaptés aux instances.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH