Administrateur Systèmes Microsoft (F/H)

Experis recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes Microsoft afin de renforcer l'équipe Infrastructure et Workplace de son client. Vous intervenez sur l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Microsoft, avec une forte orientation systèmes et gestion des services d'infrastructure.

Localisation : Cagnes-sur-Mer

Contrat : CDI ou Freelance

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine

Équipe : 10 personnes

Vos missions :

• Administrer et maintenir les infrastructures Microsoft.
• Gérer et faire évoluer les environnements Active Directory.
• Administrer les comptes utilisateurs, groupes et droits d'accès.
• Assurer la gestion et le suivi des GPO.
• Participer à l'administration des environnements Entra ID (Azure AD).
• Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les problématiques systèmes et postes de travail.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements administrés.
• Participer aux opérations de maintenance et aux projets d'évolution de l'infrastructure.
• Contribuer à la gestion des mises à jour et correctifs de sécurité.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.
• Participer à l'amélioration continue des outils, processus et bonnes pratiques d'administration

Profil recherché

Technical skills :

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire



• Vous maîtrisez les environnements Microsoft Windows Server et Active Directory.



• Vous possédez de solides connaissances sur les GPO, la gestion des droits et des accès.



• Vous êtes à l'aise avec Entra ID (Azure AD).



• Vous disposez de bonnes connaissances des environnements Windows 10 / Windows 11.



• Vous avez une bonne compréhension des sujets liés à la sécurité et à l'administration système.



• Des compétences sur Microsoft Intune constituent un plus.



• Des connaissances en PowerShell sont appréciées.

Soft skills :

• Adaptabilité



• Dynamisme



• Rigueur et sens de l'organisation



• Autonomie



• Esprit d'équipe



• Sens du service



• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes