Responsable Procurement Excellence Senior — Freelance (6 mois+) - Freelance

Taux journalier (TJM): TJM HT max 909 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Notre client est un acteur tech en forte croissance, dont la fonction Achats est en pleine phase de structuration. La Direction Achats cherche à renforcer son équipe avec un profil senior issu de grands groupes, capable d’apporter méthode, process et pilotage de la performance, tout en introduisant de nouvelles façons de travailler fondées sur l’IA et les agents.

• Démarrage : ASAP

• Durée : 6 mois minimum

• Localisation : Paris, 1 à 2 jours de télétravail par semaine

• Reporting : Direction Achats, en lien étroit avec le CFO

Missions principales Structuration et performance

• Structurer les process achats et Procure-to-Pay, en lien avec la Finance

• Définir et déployer un pilotage de la performance achats (KPI, reporting, gouvernance)

• Exploiter le spend existant (basé sur l’ERP SAP S/4HANA) pour produire des analyses actionnables

• Optimiser l’usage de l’outil P2P en place, aujourd’hui sous-exploité

IA et automatisation

• Concevoir des agents IA pour automatiser les négociations non critiques

• Mettre en place un closing par catégorie, avec conditions spécifiques, et un routage vers les acheteurs uniquement en cas de red flags

• Accompagner l’équipe dans l’adoption de ces nouveaux modes de travail

Profil recherché

• Formation supérieure : école de commerce, d’ingénieur ou équivalent

• 8 à 15 ans d’expérience en achats, dont une part significative en Procurement Excellence ou transformation achats

• Expérience en grand groupe indispensable, idéalement complétée par une expérience en contexte d’hypercroissance

• Maîtrise de la structuration de process P2P et de l’interface Achats / Finance

• Pratique de SAP S/4HANA côté achats ; expérience des suites achats du marché (Coupa, Ivalua) appréciée

• Profil orienté data et analytics, à l’aise pour transformer un spend en décisions

• Appétence réelle pour l’IA et l’automatisation, avec idéalement des réalisations concrètes

• Nous recherchons avant tout un profil très carré, synthétique et direct dans sa communication, capable d’être agile dans un environnement en mouvement