Agile Coach - Transformation SAFe (H/F)

O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.
Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.
Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.
Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe / exigence & bienveillance / engagement & persévérance.
Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.
Le poste :
Nous recherchons un Agile Coach expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans une transformation agile à grande échelle, fondée sur le framework SAFe.
Vous interviendrez auprès des équipes techniques et métiers pour les aider à s'approprier les pratiques agiles, renforcer leur collaboration et inscrire l'amélioration continue dans leur fonctionnement quotidien.
Vos missions

• Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles, en tenant compte de leur maturité et de leurs contraintes opérationnelles.
• Analyser les modes de fonctionnement existants, identifier les difficultés et proposer des actions d'amélioration concrètes.
• Coacher les équipes et les acteurs de la transformation dans la mise en œuvre du cadre SAFe.
• Faciliter les ateliers et les échanges entre équipes techniques et métiers afin de construire une compréhension commune des objectifs et des priorités.
• Aider les équipes à identifier et à gérer leurs dépendances, à lever les obstacles et à fluidifier leur coordination.
• Favoriser une culture de collaboration, de transparence, de responsabilisation et de partage des bonnes pratiques.
• Accompagner les démarches d'amélioration continue et aider les équipes à évaluer les progrès réalisés.
• Soutenir l'autonomie des équipes grâce au coaching, à la pédagogie et au transfert de connaissances.

• Expérience minimale de 3 ans dans une transformation agile à grande échelle sous SAFe, en tant qu'Agile Coach, RTE ou SPC.
• Bonne maîtrise du framework SAFe et capacité à adapter les pratiques agiles à la maturité et aux contraintes des équipes.
• Capacité à accompagner et à coacher des équipes techniques et métiers.
• Excellente communication orale et écrite, avec un discours clair et adapté aux différents interlocuteurs.
• Aisance dans les échanges avec les équipes business et capacité à faciliter la compréhension mutuelle avec les équipes techniques.
• Expérience dans l'animation d'ateliers, la facilitation et la gestion constructive des désaccords.
• Capacité à identifier les obstacles et à proposer des actions d'amélioration concrètes.
• Écoute, pédagogie et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Approche pragmatique, favorisant la collaboration, l'autonomie et l'amélioration continue.