Basé sur 83 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 52k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 73 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (475€/j–575€/j).
TJM du marché pour DevOps (Senior) en région Île-de-France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 475–575 €/jour, n = 73 offres. TJM DevOps / Kubernetes à Paris
Salaire du marché pour DevOps (Senior) en région Île-de-France : médiane 52 200 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 83 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Paris
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons pour l’un de nos clients, un grand acteur du secteur bancaire, un Ingénieur de Production DevOps pour assurer le RUN et le BUILD d’un parc d’applications critiques, dans un environnement agile.
Vos missions
Réaliser et coordonner les installations applicatives de bout en bout, de la dev à la production (Windows / Linux)
Développer, tester et déployer les chaînes d’ordonnancement sous Control-M
Assurer le support N2 sur la chaîne DevOps (Jenkins, XL Release, XL Deploy) et sur le middleware (IIS, Apache, Tomcat, JBoss)
Traiter l’obsolescence et les vulnérabilités
Être le référent applicatif auprès des équipes de développement : exploitabilité, supervision, sauvegardes, DEX, DAT
Votre profil
Expertise DevOps et release management : Bitbucket, Jenkins, XL Deploy, XL Release
Maîtrise confirmée de Linux et de Windows
Expérience d’un ordonnanceur, Control-M de préférence
Expérience des conteneurs / OpenShift
Anglais courant
Bon communicant, rigoureux et à l’aise sous pression
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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