Développeur C++ Systèmes Embarqués Trilingue Français - Anglais - Allemand H/F

Les missions du poste

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur C++ Systèmes Embarqués (H/F) maîtrisant le français, l'anglais et l'allemand.

Vous interviendrez sur la conception, le développement et l'optimisation de logiciels embarqués, au sein d'un environnement technique exigeant et en collaboration avec des équipes internationales.

Vos missions

- Concevoir, développer et maintenir des logiciels embarqués en C++.
- Participer à l'architecture logicielle et à la définition des solutions techniques.
- Développer et optimiser des fonctionnalités en tenant compte des contraintes de performance, de mémoire et de temps réel.
- Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et le débogage des applications.
- Analyser les dysfonctionnements et assurer la résolution des problèmes techniques.
- Collaborer avec les équipes systèmes, électroniques et logicielles.
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
- Assurer les échanges techniques avec des interlocuteurs internationaux en français, en anglais et en allemand.

Le profil recherché

Formation supérieure en informatique, systèmes embarqués, électronique ou domaine équivalent.Expérience en développement logiciel C++ dans un environnement embarqué.Bonne maîtrise de la programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développement.Connaissances des systèmes d'exploitation embarqués, notamment Linux embarqué ou RTOS.Expérience en débogage, tests et intégration logicielle.La connaissance des contraintes temps réel, des protocoles de communication ou des outils de gestion de versions (Git) constitue un plus.Maîtrise professionnelle du français, de l'anglais et de l'allemand, à l'écrit comme à l'oral.

Bienvenue chez Davidson consulting

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équitéUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.