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Cto H/F

Entreprise
Localisation
Paris 8e - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
90–110 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Au-dessus du marché
48k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 100k€

Basé sur 535 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–65k€, médiane 55k€. Cette offre (100k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–65 000 €/an, n = 535 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, qualifiée de "Mission Driven Company". Dix-huit mois après sa création et suite à une récente levée de fonds, cette start-up développe une infrastructure de marché et une marketplace unique dédiée au secteur de l'aviation pour l'échange de créneaux de décollage. Elle a déjà gagné la confiance de sept des plus grandes compagnies aériennes européennes !
Dans le cadre de son fort développement, elle recherche son/sa futur(e) Chief Technology Officer basé(e) à Paris. À l'intersection de l'informatique, des mathématiques et des opérations, votre objectif sera de diriger le déploiement d'une technologie à fort impact et d'encadrer l'équipe technique.

Vos missions si vous les acceptez :

  • Concevoir et construire la technologie de pointe : développement de data lakes, écriture de code de production et modélisation mathématique / IA / ML.
  • Piloter les fondations techniques du produit : cybersécurité, intégration de pipelines de données à haut volume, optimisation de la latence des algorithmes en temps réel et tests.
  • Définir et faire respecter les standards de qualité du code au sein de l'équipe d'ingénierie.
  • Collaborer activement avec les ingénieurs sur les choix d'architecture et de design.
  • Construire des agents IA internes et des outils pour maximiser la productivité de l'équipe sans compromettre la qualité.
  • Gérer techniquement les clients et manager une équipe de développement de 2 à 5 ingénieurs, tout en préparant l'organisation à une croissance rapide.

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?
  • Une opportunité rare de façonner une technologie dès ses débuts (category-defining company).
  • Un package attractif avec une rémunération fixe comprise entre 90K€ et 110K€, complétée par un variable annuel pouvant aller jusqu'à 10K€.
  • L'attribution de 5 à 8% de BSPCE sous des conditions de souscription très favorables.
  • Des bureaux agréables situés en plein centre de Paris.
  • Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail autorisés par semaine.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Artificial Intelligence
  • Machine Learning
  • Cybersecurity
  • Agentic AI / Agents IA
  • Data Lake

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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