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Publié aujourd'hui

Consultant Formateur SSHT H/F

Entreprise
ApaveRecrute en direct
Localisation
National, France Métropolitaine, Aquitaine, Bordeaux
Sur site
Type de contrat
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 80 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–53k€).

Médiane du marché
488€/j
Estimation
410€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 32 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 488€/j (410€/j–550€/j).

TJM du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 488 €/jour, P25–P75 : 410–550 €/jour, n = 32 offres.

Salaire du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 80 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un-e Consultant Formateur SSHT en CDI

Au sein de l'agence de Bordeaux, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
● Missions variées de conseil, audit, accompagnement, telles que :

- Evaluation des risques professionnels, Document Unique, évaluation des risques spécifiques (chimique, bruit...)

- Formateur France Chimie Niveau 1 et 2

- CSTMD Classe 2 à 9 sauf 7 (Conseiller à la Sécurité du Transport des Matières Dangereuses)

- Conseil en organisation et conduite du changement

- Audits et diagnostics de sécurité au travail

- RPS et QVT

- Système de management

- Participation à la gestion des entreprises extérieures (réalisation de visites d'inspection commune, rédaction de plans de prévention, protocoles de sécurité...)

- Conception de formation spécifique client (mission ponctuelle)

- Animation de sessions de formation dans votre spécialité de prévention des risques

● Développement commercial des prestations : gestion et développement de la relation clients, analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales standards à complexes selon son périmètre de délégation.
● Être acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués.
● Pilotage et réalisation des prestations, suivi technique et commercial, fidélisation

 

#LI-JB2

Profil candidat

Parlons de vous !
• D'abord, votre cursus

De formation Bac+2 à Bac+3 de type Technicien HSE ou équivalent.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en tant que consultant/formateur en milieu industriel ou avez une expérience de plus de 10 ans en tant que responsable sécurité en entreprise.

Idéalement expérience comme Formateur, notamment Formateur France Chimie Niveau 1 et 2.

Consultant / Formateur expérimenté dans les domaines de la maîtrise des risques opérationnels, idéalement complétée sur les aspects Risques chimiques, MASE, Consignation …

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
- Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à gérer les risques pour leurs collaborateurs.
- Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités.
- Vous êtes à l'aise face à un auditoire et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - Audit - étude technique.
- Capacité à réaliser des opérations de sécurité opérationnelles et de formation
- Connaissances et expériences des référentiels GIES et MASE, si possible.
- Permis B indispensable – Déplacements à prévoir

 

Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture



Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Analysis
  • Change Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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