Consultant Senior Data for Risk F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe 

Au sein de notre équipe Risk Consulting, vous accompagnez les directions Risques dans leurs transformations les plus stratégiques grâce à la donnée, l'analytics et l'intelligence artificielle. 

Nos clients sont des banques, compagnies d'assurance et grands groupes confrontés à des enjeux majeurs : évolution réglementaire, gouvernance de la donnée, pilotage des risques, digitalisation des processus ou encore exploitation de l'IA. 

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire réunissant consultants Risk, experts Data, spécialistes Regulatory, architectes Cloud et experts en transformation digitale. Ensemble, nous aidons nos clients à faire de la donnée un véritable levier de création de valeur et de pilotage de leurs risques. 

Vos missions 

En tant que Senior Consultant, vous intervenez sur des projets à fort impact autour de la transformation Data des fonctions Risques : 

Définir et déployer des dispositifs de gouvernance et de qualité de la donnée ; 

Accompagner l'évolution des reportings réglementaires et des outils de pilotage des risques ; 

Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'analyse de données et de visualisation ; 

Identifier et développer des cas d'usage Analytics et IA appliqués aux problématiques Risk ; 

Participer à la définition de modèles de données et d'architectures Data modernes sur des environnements Cloud ; 

Réaliser des analyses complexes et produire des recommandations à forte valeur ajoutée ; 

Animer des ateliers et accompagner les équipes clientes dans leur transformation ; 

Encadrer des consultants et contribuer au développement de nos offres Data for Risk. 

Selon les missions, vous pourrez intervenir sur des sujets liés au risque opérationnel, aux risques financiers, à la conformité, au contrôle interne ou encore aux enjeux ESG. 

Votre profil 

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université de premier plan, vous justifiez de 3 à 6 années d'expérience acquises en cabinet de conseil, banque, assurance ou dans une direction Data ou Risques. 

Vous disposez d'une solide compréhension des enjeux de gestion des risques et avez développé une expertise sur plusieurs des domaines suivants : 

Data Governance ; 

Data Quality ; 

Data Management ; 

Reporting réglementaire ; 

Data Analytics ; 

Business Intelligence ; 

Intelligence Artificielle ; 

Transformation des fonctions Risques. 

Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes : 

Python ; 

SQL ; 

Power BI ; 

Azure ou autres plateformes Cloud ; 

Solutions de Data Governance ; 

Outils de Data Quality. 

Vous appréciez les environnements exigeants, aimez résoudre des problématiques complexes et êtes capable d'échanger avec des interlocuteurs variés, du métier aux équipes techniques. 

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. 

Vos avantages  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

Entretien RH  

Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV