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Publié il y a 3 jours

Techlead Java H/F

Entreprise
Localisation
Bordeaux - 33
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
36–51,2 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
49k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 85 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 58k€ (49k€–65k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 48 500–65 000 €/an, n = 85 offres. Salaire Java à Bordeaux

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

VOS MISSIONS

* Prendre le lead technique d'une équipe agile que vous accompagnerez au quotidien. Vous leur transmettrez les bonnes pratiques et veillerez à leur bonne application.
* Assurer le cadrage, la documentation et la conception technique des projets, ainsi que la réalisation des développements complexes.
* Effectuer les revues de code et développer les tests automatisés.

Environnement technique : Java, J2EE, Maven, Spring boot, Angular, NodeJS, React, Gitlab-CI, Jenkins, Selenium, Xray, Concourse, Kubernetes, etc.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique et justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le développement informatique (Java) et le lead d'équipe. Ce qui peut vous démarquer ? Vous possédez des certifications pertinentes, ainsi qu'une excellente capacité de communication.

Bienvenue chez Capgemini

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C'est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Mais aussi...

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE * Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.* Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d'outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d'initiative.* Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Java
  • Maven
  • Spring Boot
  • Angular
  • Node.js
  • React
  • GitLab CI
  • Jenkins
  • Selenium
  • Xray (Jira)
  • Concourse
  • Kubernetes

Un plus

  • Agile
  • Spring
  • GitLab
  • Clean Code
  • Test Automation

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
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