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Publié il y a 5 jours

Technicien de proximité IT F/H

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
26–30 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Sous le marché
30k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 28k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (Junior, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 30k€–43k€, médiane 43k€. Cette offre (28k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) à Nantes : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 30 000–42 500 €/an, n = 13 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Technicien de proximité IT F/H - Nantes

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recrute un Technicien de proximité IT pour intervenir dans un environnement exigeant du secteur bancaire. Vous contribuerez à assurer la continuité des services informatiques essentiels aux utilisateurs.

Vos missions
  • Installer, configurer et déployer les postes de travail et équipements informatiques (PC, portables, tablettes, périphériques)
  • Assurer le support de proximité et diagnostiquer les incidents matériels et logiciels
  • Intervenir sur les équipements téléphoniques et réseaux (LAN, Wi-Fi, téléphonie IP)
  • Gérer le parc informatique : inventaire, préparation, suivi et renouvellement
  • Prendre en charge les tickets et suivre les interventions via les outils ITSM
  • Participer à la documentation et à l'amélioration continue des processus

Profil recherché

Technical skills








Environnements Windows postes de travail


Déploiement de postes (masterisation, SCCM, Intune)


Notions en réseaux (LAN, Wi-Fi, brassage)


Active Directory (gestion des comptes, jointure domaine)


Téléphonie IP et outils de communication unifiée


Gestion des périphériques (imprimantes, scanners…)


Outils de ticketing / ITSM











Soft skills








Excellent sens du service utilisateur


Autonomie et capacité à intervenir en environnement terrain


Pédagogie et capacité à vulgariser


Réactivité et gestion des priorités


Organisation et rigueur


Bon relationnel avec des interlocuteurs exigeants





Rejoindre Experis, c'est intégrer une équipe engagée où votre expertise contribue directement à la performance et à la continuité des services critiques.







Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



-lien masqué-

Exigences du poste

Compétences requises

  • LAN
  • ITSM
  • Windows
  • SCCM / MECM
  • Microsoft Intune
  • Active Directory
  • Continuous Improvement
  • Finance (domaine)
  • VoIP
  • Wi-Fi

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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