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Publié il y a 34 jours

Lead Developer Laravel - React H/F

Entreprise
PartooRecrute en direct
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
Niveau
Top profil
Rémunération
70–85 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
78k€
Dans le marché
65k€fourchette habituelle85k€
Cette offre : 78k€

Basé sur 22 offres pour ce poste (Top profil, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 65k€–85k€, médiane 78k€. Cette offre (78k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
600€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 12 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (500€/j–600€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 12 offres. TJM PHP / Symfony à Paris

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) à Paris : médiane 77 500 €/an, P25–P75 : 65 000–85 000 €/an, n = 22 offres. Salaire PHP / Symfony à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Équipe 💚

Tu évolueras au sein de l'équipe Store Locator, créée il y a 4 ans, et fait partie du département Stratégie. Elle est composée de 13 personnes au total et travaille en lien direct avec les équipes Dev, Sales et Customer de Partoo. Côté tech, tu animeras une équipe de 2 développeurs fullstack, dans un contexte de développement de la future plateforme SaaS du Store Locator qui permettra de configurer et déployer des Store Locators de manière scalable et autonome.

Tu reporteras directement à notre Engineering Manager.

Missions 🔥

Piloter la roadmap technique et la delivery

  • Tu identifies les risques en amont, définis les actions à mettre en place et assures un reporting hebdomadaire à l'Engineering Manager.

  • Tu découpes, estimes et suis l'avancement des développements en garantissant le respect du planning ; en cas de blocage, tu mets en place un plan d'action rapidement.

  • Tu priorises les sujets techniques dans le backlog de l'équipe et impliques les développeurs dans les décisions de roadmap.


Être le référent technique et le bras droit du PM

  • Tu apportes l'expertise technique sur les explorations produit et les nouvelles fonctionnalités, tout en étant capable de challenger les décisions produit avec recul.

  • Tu es le point de contact pour les autres équipes (Produit, Design, Sales) sur les sujets techniques du périmètre Store Locator.

  • Tu co-organises les rituels d'équipe et veilles à maintenir une dynamique de travail collective et positive.

Garantir la qualité et la scalabilité de la stack

  • Tu t'assures que le code respecte les standards de qualité, que la dette technique est tracée et priorisée, et que les fonctionnalités incluent le monitoring nécessaire.

  • Tu diffuses cette exigence au sein de l'équipe via les PR reviews, les spikes avant développement et le partage de connaissances avec les autres équipes tech.

  • Tu contribues activement au développement du Store Locator SaaS : architecture SaaS, scalabilité, performance et expérience configurateur.

Faire grandir les développeurs de l'équipe

  • Tu mènes par l'exemple : tu poses des standards techniques clairs et tu les incarnes au quotidien.

  • Tu assures le développement des compétences via les code reviews, le pair programming et le partage de pratiques.

  • Tu facilites l'onboarding des nouveaux membres et maintiens une atmosphère d'équipe saine et engagée.

Co-développer le produit SaaS Store Locator

  • Développement des features complexes

  • Développement en lien avec l'équipe infra Partoo de l'architecture pour assurer la scalabilité et la performance

Tes 90 premiers jours 📅

Jours 1-30 : Tu découvres la stack (Laravel/React), l'architecture du Store Locator existant et ses modules en production. Tu prends le temps de comprendre les processus avec l'Engineering Manager et de faire connaissance avec le PM, les designers et les développeurs de l'équipe.

Jours 31-60 : Tu prends en main le suivi de la delivery, assures les PR reviews et commences à être le point de contact technique vis-à-vis du reste de l'équipe. Tu identifies les premières priorités d'amélioration technique.

Jours 61-90 : Tu as livré une première fonctionnalité significative et posé les bases de la roadmap technique à 6 mois. Tu as établi ta légitimité technique auprès de l'équipe et des parties prenantes.

Bonus : Tu as identifié et documenté au moins un sujet de dette technique ou d'amélioration d'architecture que tu proposes de traiter dans le sprint suivant.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Laravel
  • React

Un plus

  • SaaS
  • Roadmap
  • Reporting / Dashboards
  • Backlog Management
  • Monitoring / Observability
  • Clean Code

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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