Data Engineer H/F

Les missions du poste

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Data Engineer (H/F) pour accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'optimisation de leurs infrastructures de données.

Vous interviendrez sur des projets variés visant à collecter, transformer, structurer et mettre à disposition des données fiables, tout en contribuant à la performance et à l'évolution des plateformes Data.

Vos missions

- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL/ELT).
- Collecter, intégrer et transformer des données issues de différentes sources.
- Développer et optimiser des traitements de données en garantissant leur qualité et leur fiabilité.
- Participer à la conception et à l'évolution des architectures Data.
- Mettre en place des contrôles de qualité, de cohérence et de disponibilité des données.
- Optimiser les performances des traitements et des requêtes.
- Contribuer à l'industrialisation des flux de données et à leur automatisation.
- Participer à la mise en production, à la supervision et à la maintenance des pipelines.
- Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists, architectes et équipes métiers.
- Documenter les développements et appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance des données.

Le profil recherché

Formation supérieure en informatique, Data ou domaine équivalent.Première expérience en tant que Data Engineer ou dans un poste similaire.Bonne maîtrise de SQL et d'un langage de programmation, idéalement Python.Connaissance des processus ETL/ELT et des architectures de données.Expérience avec des bases de données relationnelles et/ou des solutions de stockage de données.Familiarité avec les environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP).La connaissance de technologies Big Data telles que Spark, Databricks ou Kafka constitue un plus.Une expérience avec des outils d'orchestration, de conteneurisation ou d'intégration continue est appréciée.Compétences et qualités attenduesSolides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.Rigueur et souci de la qualité des données.Autonomie et esprit d'équipe.Capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées.Curiosité technique et volonté d'amélioration continue.

Bienvenue chez Davidson consulting

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équitéUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.