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Publié aujourd'hui

Consultant AMOA Digital & Cybersécurité

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
50–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 14 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

Médiane du marché
450€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle475€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 15 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 450€/j (425€/j–475€/j).

TJM du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en France : médiane 450 €/jour, P25–P75 : 425–475 €/jour, n = 15 offres.

Salaire du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 48 500 €/an, P25–P75 : 45 000–55 000 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre de projets de transformation digitale et de sécurisation des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Digital & Cybersécurité afin d’accompagner nos équipes clientes sur des sujets stratégiques mêlant innovation digitale, optimisation des métiers et maîtrise des risques cyber.

Vous interviendrez sur des projets liés notamment à l’étude et au déploiement de solutions digitales dans le domaine de la gestion des ressources (suivi des consommations de fluides, énergie, gestion des déchets…) ainsi que sur des démarches d’analyse de risques cybersécurité.

Vos missions principales

1. Etude de marché et sourcing de solutions digitales
  • Analyser les besoins métiers et accompagner la définition des solutions cibles.

  • Réaliser des études de marché afin d’identifier les solutions digitales adaptées.

  • Effectuer du sourcing d’éditeurs et de solutions logicielles innovantes.

  • Réaliser des benchmarks fonctionnels et technologiques.

2. Accompagnement en analyse de risques cybersécurité
  • Participer aux analyses de risques cyber selon la méthode EBIOS Risk Manager (EBIOS RM).

  • Animer et contribuer aux ateliers d’analyse de risques avec les différentes parties prenantes.

  • Identifier les scénarios de risques, les impacts métiers et les mesures de réduction associées.

Compétences techniques attendues

  • Maîtrise de la méthode EBIOS Risk Manager (EBIOS RM).

  • Expérience significative dans la réalisation d’analyses de risques cybersécurité.

  • Bonne connaissance des démarches d’homologation des SI.

  • Connaissance des référentiels et normes de sécurité, notamment IEC 62443.

  • Compréhension des architectures des systèmes d’information.

  • Capacité à analyser des solutions digitales et leurs impacts dans un environnement SI.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en informatique, cybersécurité, systèmes d’information ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en AMOA SI, idéalement acquise sur des projets de transformation digitale et/ou de cybersécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les enjeux métiers, analyser des solutions complexes et accompagner les prises de décision.

Votre esprit d’analyse, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et de gouvernance.

Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Exigences du poste

Compétences requises

  • EBIOS RM

Un plus

  • AMOA / MOA
  • Cybersecurity
  • Gestion des risques
  • Management d'équipe

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale. Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau des métiers qu’il adresse. Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros en 2018, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 3 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public : • Le pôle Stratégie et Management accompagne les clients dans la recherche de nouveaux gisements de progrès, dans l’adaptation de leurs organisations internes aux nouvelles exigences de l’environnement contemporain et met en place la cruciale conduite du changement pour garantir le succès de la transformation ; • Le pôle Conseil et Projets Digitaux accompagne les directions techniques et informatiques dans la transition digitale de leur entreprise, leur permettant de faire de leur système d’information un atout stratégique pour le succès de l’entreprise grâce à la modélisation des métiers, l’optimisation des processus, l’urbanisation et le pilotage de projets ; • Le Pôle Technologie et Innovation aide ses clients à gagner en agilité et en capacité d’adaptation et de réaction. Il les accompagne également dans la mise en œuvre des solutions digitales choisies. L’équipe est à la pointe de l’innovation avec des profils experts, force de proposition dans les choix technologiques adaptés à vos besoins.

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