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Publié aujourd'hui

Chef de projet formation/ Ingénierie pédagogique F/H

Entreprise
VINCI ConstructionRecrute en direct
Localisation
Nanterre, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
45k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (tous niveaux, Nanterre), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–60k€).

Salaire du marché pour Chef de projet à Nanterre : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–59 500 €/an, n = 20 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

L’Académie France VINCI Construction – Le CESAME est l’organisme de formation interne de VINCI Construction en France. Elle accompagne le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des formations métiers, managériales et transverses.

Véritable lieu de transmission de la culture, des savoir-faire et des expertises de VINCI Construction, Le CESAME contribue également à accompagner les transformations organisationnelles et métiers de l’entreprise. Son offre de formation est déployée au sein de 7 centres en France.

Au sein de l’Académie, la direction de l’offre a pour mission de développer, consolider, optimiser l’offre de formation sur le périmètre des 4 divisons France (Bâtiment/ Génie civil/ Route/ Réseaux) en cohérence avec les besoins de développement des compétences de ces divisions.

 

Vos missions seront de : 

1. Concevoir les parcours de formation :

  • Recueillir et analyser les besoins en développement des compétences et de formation auprès des commanditaires, des groupes de travail, des experts
  • Concevoir les dispositifs de formation adaptés (durée, choix des modalités d’apprentissage (présentiel, digital, blended, amont, aval…),
  • Formaliser/rédiger les différents livrables (cahier des charges, objectifs de formation, fiche catalogue…)

2. Réaliser l’ingénierie pédagogique :

  • Construire la progression pédagogique (définir les séquences et leur articulation, les objectifs pédagogiques, les méthodes pédagogiques…)
  • Définir les modalités d’évaluation et de transfert des acquis et de mesure de l’impact opérationnel des dispositifs
  • Formaliser/rédiger les différents livrables (storyboard macro…)

3. Concevoir et produire les contenus :

  • Créer les contenus et ressources pédagogiques (support d’animation, études de cas, exercices, quiz, support apprenants, ressources multimédias…) ou les faire produire par les experts, les formateurs
  • Formaliser/rédiger les différents livrables (storyboard détaillés, supports, ressources pédagogiques…)

4. Piloter les projets :

  • Gérer la relation avec les commanditaires/ comité de pilotage
  • Animer le ou les groupes de travail, les relations avec les experts, les formateurs et les prestataires éventuels
  • Etablir et faire respecter le planning, le budget du projet
  • Etablir la feuille de vente et la fiche de déploiement de la formation

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Analysis

Un plus

  • Network Administration

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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