Basé sur 31 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–575€/j, médiane 525€/j. Cette offre (510€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour Business Analyst (Senior) en France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 450–575 €/jour, n = 31 offres.
Baromètre TJM et salaires ITBusiness Analyst EAM / GMAO Senior Lead (H/F)
📍 Full Remote Europe
🚀 Démarrage : ASAP
⏳ Mission longue durée
Une opportunité stratégique à forte visibilité
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'une solution EAM/GMAO déployée à grande échelle, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior disposant d'une véritable posture de lead pour accompagner un programme à fort enjeu métier.
Au-delà des activités fonctionnelles classiques, vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'accompagnement d'une équipe d'intégration composée d'une dizaine de collaborateurs.
⚠️ Besoin urgent avec un démarrage rapide.
Vos missionsExpertise fonctionnelle
Animer les ateliers avec les équipes métiers et les parties prenantes
Recueillir, analyser et challenger les besoins
Concevoir et estimer les évolutions fonctionnelles
Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation projet
Participer aux recettes et aux tests fonctionnels
Assurer le suivi des anomalies et des demandes d'évolution
Garantir la qualité des livrables et la cohérence fonctionnelle de la solution
RĂ´le de Lead
Piloter et accompagner une équipe d'environ 10 intégrateurs
Coordonner les activités fonctionnelles et techniques
Faciliter les échanges entre les différents acteurs du projet
Prioriser les sujets et contribuer aux prises de décision
Apporter votre expertise et faire monter l'équipe en compétences
Être un point de référence sur les sujets EAM/GMAO
Environnement
Carl Source
Carl Touch
Microsoft SQL Server (MSSQL)
Qlik
KnowMore
Jira
Confluence
Méthodologie Agile
Profil recherché
Minimum 8 ans d'expérience en Business Analyse, AMOA ou Conseil Fonctionnel
Expertise confirmée des solutions EAM / GMAO
Très bonne connaissance de Carl Source et/ou Carl Touch
Expérience avérée en animation d'ateliers et gestion des parties prenantes
Expérience réussie en coordination d'équipe ou en rôle de lead fonctionnel
Excellentes capacités de communication, de synthèse et de rédaction
Forte autonomie et capacité à évoluer dans un environnement complexe
Pourquoi rejoindre cette mission ?
✅ Projet d'envergure dans un environnement industriel stratégique
✅ Rôle clé alliant expertise fonctionnelle et leadership
✅ Encadrement et coordination d'une équipe de 10 intégrateurs
✅ Forte autonomie et visibilité sur le projet
✅ Organisation Agile et équipe experte
✅ Télétravail 100 % depuis l'Europe
✅ Démarrage rapide sur un besoin prioritaire
Vous êtes passionné(e) par les environnements EAM/GMAO et souhaitez prendre un rôle moteur sur un projet à fort impact ? Cette mission est faite pour vous.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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