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Publié aujourd'hui

Responsable de pôle planifi SAP industry - domaine PLN F/H

Entreprise
Safran Aircraft EnginesRecrute en direct
Localisation
Corbeil, Grand Est
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
53k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 38 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 60k€ (53k€–65k€).

Salaire du marché pour SAP (Senior) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 52 500–65 000 €/an, n = 38 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Descriptif du poste:\\n\\n\\nSafran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning)\\nAu sein de l'équipe Projet, vous participerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution associée pour le domaine Planification / Approvisionnement.\\n\\nVos missions principales sont de :\\n-Être un leader reconnu dans son domaine pour garantir que la solution délivrée par le domaine soit pérenne.\\n-Apporter sa compétence dans la solution mise en place par l'intégrateur et être garant vis-à-vis du métier de la solution proposée.\\n-Proposer des arbitrages afin de respecter le besoin métier, la tenue du planning et des coûts.\\n-Piloter l'avancement des travaux du domaine pour atteindre les jalons projets.\\n-Capitaliser et transmettre son savoir au sein de l'équipe afin d'assurer une autonomisation de l'ensemble des membres de l'équipe.\\n-Remonter les points durs techniques pouvant impacter la solution ou la tenue du planning.\\n-Participer au dimensionnement de l'équipe afin d'assurer le juste niveau compétence requis et un niveau de charge cohérent.\\n-S'assurer que le domaine délivre une solution cohérente des autres domaines et des processus métier.\\n-Contribue/ Définit / Valide la conception détaillée de la solution SAP Industry (SAP et systèmes connexes) en s'assurant de la prise en compte des fonctionnalités requises par le métier.\\n-Construit / Entretient / anime le réseau des Key User et du réseau métier dans les sites de production associés\\n-Coordonne la définition des plans de tests fonctionnels et à la validation de la recette.\\n-Identifie avec les opérationnels les changements induits par le projet et propose des plans d'actions en lien avec la conduite du changement ;\\n-Valide le contenu des supports de formation,\\n\\nEn l'absence du domaine leader, assurer le bon fonctionnement du domaine Planification / Approvisionnement.\\n\\nProfil recherché:\\n\\n\\nExpérience dans l'utilisation approfondie des systèmes ERP, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, curiosité, rigueur et réactivité nécessaires au support de proximité.\\nCompétences : \\n- Leadership naturel, manager expérimenté\\n- Utilisation de la suite Microsoft 365 (Teams, Yammer, Office)\\n- Rédactionnel simple et synthétique\\n- Sens du client, tenue des délais et des engagements\\n- Rigueur, méthode\\n- Capacité de synthèse et communication efficace\\nSoft skills:\\n-Force de conviction : capacité à faire converger différentes populations vers une solution unique\\n-Bon relationnel, capacité d'écouter, capacité à dialoguer avec tout type de population, pédagogie.\\n-Goût pour le développement informatique et esprit curieux pour les nouvelles technologies\\n-Démarche analytique pour peser impacts (avantages / inconvénients) des solutions proposées dans la durée sur l'ensemble du processus.\\n-Capacité à innover et à penser en dehors de schémas routiniers\\n-Gout pour le défi et la construction de solution novatrice\\n\\nExpériences significatives Data et IT\\nLangues étrangères : Anglais fonctionnel

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP
  • ERP
  • Anglais
  • Change Management
  • Microsoft 365
  • QA Testing

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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